QC Chimico
Pubblicato il 22-09-2026 - SGB Humangest Holding in Emilia-Romagna
Per azienda farmaceutica siamo alla ricerca di un/a QC Chimico con specializzazione in HPLC da inserire all'interno del team Quality Control.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Sede di lavoro
Medolla
Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: full time
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
CCNL applicato: Chimico - Farmaceutico
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su turni settimanali 7:00 - 15:00 oppure 12:30 - 20:30.
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: RAL da 28k a 30k, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e la specializzazione in HPLC.
Responsabilità principali
Le risorse si occuperanno di:
- Esecuzione delle analisi microbiologiche di controllo qualità su materie prime, prodotti in lavorazione e prodotto finito
- Gestione ed esecuzione di analisi in HPLC: preparazione campioni, taratura strumentale, elaborazione ed interpretazione dei cromatogrammi
- Registrazione e archiviazione dei dati analitici nel rispetto delle procedure interne e delle GMP
- Manutenzione ordinaria e verifica della corretta funzionalità della strumentazione di laboratorio
- Redazione di report e documentazione tecnica relativa alle analisi effettuate
- Collaborazione con le altre funzioni di laboratorio e con il/la responsabile QC per il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea in Biotecnologie, CTF, Biologia, Microbiologia o discipline affini
- Esperienza comprovata in HPLC
- Conoscenza delle principali normative di riferimento in ambito microbiologico e di qualità (es. GMP)
- Precisione, rigore metodologico e capacità di lavorare in team
- Buona conoscenza del pacchetto Office
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e in crescita
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato a collaborazione, qualità e sicurezza
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito