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V&V Test Engineer

Pubblicato il 22-09-2026 - Experis Italia in Bari

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca una figura di V&V; Test Engineer per inserimento in notevole azienda multinazionale operante nel settore ferroviario

Mission La risorsa sarà inserita all’interno del gruppo di verifica & validazione a supporto del dipartimento di Project Engineering per i sistemi di segnalamento ferroviario di terra.

Principali responsabilità

- Definire le Test Description in accordo ai requisiti di progetto
- Aggiornare l’RVT (Requirements Verification Traceability) per i requisiti allocati alle attività di Verification & Validation (V&V;)
- Pianificare ed eseguire Test Campaign, analizzare e validare i risultati ottenuti
- Redigere la reportistica di test (Test Report)
- Definire e gestire lo sviluppo dei Test Mean, promuovendo l’automazione dei test e valutando l’utilizzo di soluzioni di supporto basate su AI

Requisiti

- Laurea in Ingegneria Elettronica / Ingegneria Informatica / Ingegneria delle Telecomunicazioni o materie affini




- 1 anno di esperienza in ruolo analogo o similare
- Esperienza nell’uso di strumentazione di laboratorio (per es.: oscilloscopio / multimetro / ecc.)
- Conoscenza di base di linguaggi di programmazione C / C# / Python

Offerta: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato in somministrazione, RAL circa 30-33K premio di produzione di circa 2,5K

Modalità di lavoro: ibrido

Sede di lavoro: Modugno (BA)

ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut.

Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000

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