Tender Specialist
Pubblicato il 22-09-2026 - Trevi Group in Forlì
Job Description
Tender Specialist
Gestire la preparazione di gare e offerte commerciali, svolgendo analisi tecniche e commerciali preliminari finalizzate allo sviluppo di offerte competitive e redditizie. Il ruolo collabora con diverse funzioni aziendali per garantire la corretta predisposizione della documentazione di gara e l’allineamento con gli obiettivi aziendali, fornendo aggiornamenti periodici al Tender Office Manager sullo stato di avanzamento delle occasione assegnate.
Principali Responsabilità
- Gestire la preparazione di gare d’appalto e offerte commerciali per clienti pubblici e privati, inclusi progetti infrastrutturali di grande rilevanza.
- Analizzare la documentazione di gara, i requisiti contrattuali e le condizioni di appalto, con il supporto del Contract Department.
- Effettuare le valutazioni dei rischi in conformità alla Procedura Aziendale di Gestione del Rischio di Progetto.
- Raccogliere e analizzare informazioni relative ai costi di manodopera, materiali, attrezzature e subappalti, collaborando con le funzioni HR, PL&T;, AFC e AC.
- Analizzare la documentazione tecnica e i requisiti del cliente in collaborazione con le funzioni tecniche competenti.
- Effettuare sopralluoghi e visite in cantiere quando richiesto.
- Elaborare la programmazione delle attività e i relativi cronoprogrammi.
- Predisporre stime tecnico-economiche accurate, comprensive della documentazione di supporto necessaria.
- Elaborare offerte commerciali in linea con gli obiettivi aziendali di Margine di Contribuzione, richiedendo le necessarie autorizzazioni in caso di scostamenti rispetto ai target definiti.
- Aggiornare e mantenere gli archivi delle offerte e della documentazione di gara con il supporto del Tender Document Controller.
- Predisporre e aggiornare la documentazione commerciale e la documentazione preliminare di commessa.
- Verificare la completezza della documentazione di passaggio della commessa prima del trasferimento al Project Manager.
- Monitorare le performance delle offerte e delle vendite, individuando e implementando eventuali azioni correttive.
- Coordinare il contributo delle diverse funzioni coinvolte nel processo di gara, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi.
- Fornire aggiornamenti periodici e reportistica al Tender Office Manager sullo stato di avanzamento delle attività.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile o discipline affini.
- Preferibile conoscenza delle tecnologie e delle metodologie operative del settore delle fondazioni speciali e dell’ingegneria geotecnica.
- Conoscenza della contrattualistica internazionale, inclusi requisiti, termini e condizioni contrattuali e normative applicabili.
- Esperienza nella predisposizione di offerte commerciali e documentazione per gare d’appalto.
- Conoscenza delle metodologie di stima e delle tecniche di analisi dei costi.
- Familiarità con software e strumenti dedicati alla gestione dei database costi e alla preparazione delle offerte.
- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Soft Skills
- Spiccate capacità analitiche e di problem solving.
- Precisione e attenzione al dettaglio.
- Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro.
- Attitudine a operare efficacemente in contesti interfunzionali e multiculturali.
- Orientamento al risultato e capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze.
Per questa posizione saranno prese in considerazione anche candidature con un livello di esperienza inferiore, inclusi/e neolaureati/e. L'inquadramento e il pacchetto retributivo saranno definiti in funzione delle competenze e dell'esperienza maturata.
Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra RAL 50 000 e RAL 70 000 definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di responsabilità del ruolo, nel rispetto del CCNL Edile Industria Entrare in Gruppo Trevi significa far parte di un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita delle persone. Mensa aziendale.
In Trevi Group crediamo nel valore delle parsone e nella ricchezza delle differenze. Accogliamo con favore le candidature di talenti provenienti da contesti diversi, senza distinzioni di età, genere, orientamento sessuale, etnia, religione o credo. Le persone sono il nostro punto di partenza e il nostro punto di arrivo. In lines con il nostro impegno per l'equità e con la Direttiva UE sulla trasparenza salariale, promuoviamo un processo di selezione inclusivo e non discriminatorio, fondato sulla parità retributiva per lavori di pari valore, senza richiedere la storia salariale ai candidati.
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