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Payroll Specialist

Pubblicato il 22-09-2026 - Golden Group in Bologna

GOLDEN GROUP SPA è alla ricerca di un/a PAYROLL SPECIALIST – SOSTITUZIONE MATERNITÀ

Perché dovresti scegliere GOLDEN GROUP SPA?
Entrerai a far parte di un Team dinamico e collaborativo, contribuendo attivamente alla gestione e valorizzazione delle persone che rappresentano il principale patrimonio dell'Azienda.
Avrai l'occasione di operare in un contesto stimolante e in continua evoluzione, collaborando con manager, consulenti e professionisti HR, supportando i principali processi di amministrazione del personale e relazioni di lavoro.
Questa è l'opportunità che stavi cercando

REQUISITI RICHIESTI
La risorsa ideale ha maturato una

significativa esperienza nell'ambito dell'Amministrazione del Personale

e possiede una buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali istituti contrattuali.
Completano il profilo:
Conoscenza dei processi di gestione amministrativa del personale;
Esperienza nella gestione della contrattualistica e delle relazioni con studi paghe;
Buona conoscenza della normativa del lavoro e dei CCNL;




Ottima capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio;
Spiccate capacità relazionali e di problem solving;
Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office.

MANSIONI E RESPONSABILITÀ
Gestione amministrativa del personale per l'intero ciclo di vita del dipendente ( assunzioni, trasformazioni, proroghe e cessazioni );
Predisposizione e gestione della

contrattualistica

relativa ai rapporti di lavoro subordinato nel rispetto della normativa vigente e del CCNL applicato;
Monitoraggio delle scadenze contrattuali, formative e amministrative relative ai dipendenti;
Gestione delle presenze, delle assenze, dei congedi, delle maternità, delle malattie, degli infortuni e delle pratiche correlate;
Raccolta, verifica e trasmissione delle variabili retributive allo studio paghe;
Controllo dei cedolini paga

e supporto ai dipendenti per chiarimenti in materia retributiva e c

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