22 set - Leivi
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Per azienda partner, ESCo di un importante gruppo italiano attivo in ambito energetico, e realtà in forte sviluppo nei segmenti Corporate, Terziario e Pubblica Amministrazione, ricerchiamo un Direttore Commerciale.La persona ideale ha maturato una solida ed efficace esperienza commerciale nel mercato delle ESCo, dei servizi energetici o dell'efficientamento energetico, con un track record concreto di risultati e competenze nella gestione, selezione e crescita di team commerciali. Ha inoltre esperienza diretta nella costruzione o nel rilancio di una struttura commerciale e nella gestione di reti di vendita indirette (agenti esterni).La persona ricercata è fortemente orientata al risultato, pragmatica, dotata di un approccio hands‑on e desiderosa di costruire e guidare una macchina commerciale da zero, lavorando in stretto coordinamento con i Manager delle Business Unit e riportando direttamente al CEO.Risultano fondamentali uno stile collaborativo per lavorare in modo trasversale e la disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.La risorsa scelta avrà il compito di definire le priorità strategiche e implementare lo sviluppo commerciale della società, guidando la struttura centralizzata e intervenendo direttamente nelle trattative di maggior valore economico.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".
Rientrano tra i compiti del/la Direttore Commerciale:
Definire con il CEO le priorità commerciali, i segmenti target e le direttrici di sviluppo.
Guidare e sviluppare il team commerciale centralizzato (8 Business Developer Corporate, Marketing Operativo e Ufficio Gare).
Costruire e consolidare rapidamente una rete di agenti esterni a supporto della crescita territoriale.
Sviluppare nuovi clienti e occasione nei segmenti Corporate, Terziario e PA, presidiando le relazioni con stakeholder di alto livello.
Monitorare pipeline, KPI commerciali, forecast e avanzamento delle opportunità strategiche.
Portare metodo, best practice e know-how commerciale maturati in contesti strutturati del settore.
Sono quindi richieste le seguenti competenze:
Competenze Commerciali: Sviluppo del business nei segmenti Corporate/Terziario/PA, gestione di trattative complesse ad alto valore, gestione e monitoraggio di pipeline e forecast, logiche di sviluppo di reti indirette.
Competenze Trasversali: Leadership e selezione del personale, orientamento al risultato e alla performance, pragmatismo, stile collaborativo e comunicazione trasversale, autonomia e networking attivo.
Competenze Tecniche: Profonda conoscenza del mercato delle ESCo e dell'efficientamento energetico; la conoscenza della lingua tedesca rappresenta un plus. xkiyazw
Si offre RAL indicativa di 90.000€ (commisurata all'esperienza), Bonus Variabile legato a obiettivi commerciali e Auto Aziendale.
23 set - Roma
Meet and Greet Italy
23 set - Montone
Openjobmetis
23 set - Milano
MindMatch
23 set - Vigevano
Adecco Italia