Front End Developer
Pubblicato il 22-09-2026 - RCS in Spoleto
RCS S.P.A. opera dal 1993 nel mercato mondiale dei servizi a supporto dell'attività investigativa degli Enti Governativi. Progetta, sviluppa e offre assistenza all'esercizio di sistemi integrati destinati al monitoraggio e all'analisi delle comunicazioni per l'impiego nelle indagini dell'Autorità Giudiziaria.
La squadra di RCS si allarga!
Oggi vogliamo integrare il nostro team con uno Front End Developer
Entrerai a far parte di un team cross-funzionale agile, dedicandoti allo sviluppo di una web-app per il monitoraggio dati in tempo reale. L'architettura è moderna, scalabile e basata su React e TypeScript. La sfida principale del ruolo sarà garantire la fluidità dell'interfaccia utente (UX) e l'efficienza dei flussi di rendering a fronte di flussi massivi di dati in tempo reale (streaming di dati), mantenendo elevati standard di sicurezza e stabilità.
Responsabilità
- Progettare, sviluppare e ottimizzare componenti e interfacce utente reattive e accessibili in React e TypeScript.
- Gestire flussi di dati in tempo reale ad alta frequenza, ottimizzando la gestione dello stato globale e i cicli di re-render dell'applicazione.
- Scrivere codice pulito, documentato e manutenibile. Partecipare attivamente alle code review interpersonali per promuovere la condivisione della conoscenza.
- Scrivere test automatizzati (unitari, di integrazione ed E2E) e monitorare la qualità del software e le vulnerabilità tramite strumenti di analisi statica.
- Collaborare a stretto contatto con il team Backend per la definizione di contratti API efficienti (REST, WebSocket).
- Contribuire al monitoraggio e all'evoluzione delle pipeline di CI/CD per garantire rilasci continui, sicuri e automatizzati.
Requisiti chiave
- Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, discipline STEM o background equivalente.
- Capacità di scomporre problemi complessi in soluzioni software lineari ed efficienti.
- Almeno 1-2 anni di esperienza pratica (inclusi stage, progetti universitari o progetti personali strutturati) focalizzata su React e TypeScript.
- Ottima conoscenza di React (Hooks, Context API) e TypeScript, unita a una forte motivazione all'apprendimento delle migliori pratiche di sviluppo (Clean Code, principi SOLID).
- Padronanza di HTML5, CSS3 e preprocessori/metodologie moderne (SASS, CSS Modules o Tailwind).
- Esperienza nell'integrazione di sistemi di comunicazione in tempo reale (WebSocket, StompJS).
- Familiarità con strumenti di testing (Jest, Vitest, Testing Library) e utilizzo di Git associato all'ecosistema GitLab / GitLab CI.
- Conoscenza delle tematiche di ottimizzazione lato client (Core Web Vitals, caching, lazy loading).
- Buona conoscenza della lingua inglese (lettura di documentazione tecnica e collaborazione internazionale).
Requisiti Preferenziali (Costituiscono un plus)
- Anzianità lavorativa maggiore (4+ anni), attitudine al mentoring di profili junior e capacità di guidare scelte architetturali sul frontend.
- Conoscenza approfondita dei pattern di gestione dello stato su larga scala (Redux Toolkit, Zustand o similari).
- Esperienza con librerie di data visualization per la gestione di dati massivi in tempo reale (es. D3.Js, Recharts, Chart.Js).
- Esperienza con strumenti di monitoraggio, analisi statica e sicurezza del codice (es. SonarQube).
- Esperienza con architetture a Microfrontend e uso di strumenti di build moderni come Vite, WebAssembly o Turborepo.
- Conoscenze base di backend (Node.Js) e confidenza con l'ambiente a riga di comando Linux (Bash).
- Modalità ibrida (lavoro da remoto con presenza flessibile presso la nostra sede di Torino).
- Inquadramento contrattuale a tempo indeterminato, con Retribuzione Annua Lorda (RAL) competitiva e commisurata all'effettiva anzianità/esperienza del candidato.
- Occasione di lavorare su prodotti ad alto contenuto tecnologico legati alla sicurezza, con stack aggiornati e focus sulla qualità del codice.
- Contesto stimolante, dinamico e fortemente collaborativo.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati
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