HV Safety Vehicles Engineer

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ppeXaV Engineering è una società di ingegneria, fondata nel 2020, che sviluppa soluzioni all’avanguardia per l'elettrificazione delle auto storiche attraverso il sistema e-RSS, una soluzione after-market che consente di rendere elettriche vetture d’epoca. Oltre a questo, eXaV Engineering offre servizi di progettazione, sviluppo e consulenza ingegneristica di alto valore aggiunto in ambito Automotive, Aerospace, Railway e Naval, supportando i clienti nell'innovazione tecnologica. /p h3Chi stiamo cercando /h3 pIl Team eXaV è alla ricerca di un brillante ingegnere/tecnico con 1-3 anni di esperienza nella gestione e messa in sicurezza di sistemi e veicoli bHigh Voltage (HV) /b. La persona lavorerà nel settore Industrial e sarà coinvolta in attività tecniche direttamente sul veicolo, con particolare riferimento alla bmessa in sicurezza dell'impianto HV, alle procedure di de-energizzazione e alle attività di commissioning /b. /p pLa risorsa selezionata di occuperà di: /p ul liEseguire attività di messa in sicurezza di veicoli e sistemi High Voltage; /li liApplicare e verificare le procedure di sicurezza HV prima di intervenire sul veicolo; /li liEffettuare attività di de-energizzazione / isolamento del sistema HV; /li liVerificare l'assenza di tensione e le condizioni di sicurezza prima di operare; /li liUtilizzare correttamente DPI e dispositivi di protezione per attività HV (es. guanti isolanti, tappetini isolanti, protezioni e strumentazione dedicata); /li liSupportare attività di commissioning, avviamento e messa in servizio dei veicoli/sistemi; /li liIdentificare eventuali anomalie o condizioni non sicure e intervenire secondo le procedure previste; /li liCollaborare con i team Engineering, Testing e Commissioning per la gestione delle attività sul veicolo; /li liContribuire alla definizione, applicazione e miglioramento delle procedure operative di sicurezza HV. /li /ul h3Competenze tecniche che richiediamo /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica,



Elettronica, Meccatronica o Diploma tecnico (es. Perito Elettrico/Elettronico/Elettrotecnico); /li liAlmeno 1 anno di esperienza pratica e diretta su veicoli o sistemi High Voltage; /li liGradita precedente esperienza in ambito Automotive, Industrial, Off-Highway, Construction Equipment, Railway o settori affini; /li liConoscenza e applicazione di procedure di messa in sicurezza HV; /li liEsperienza in attività di commissioning / testing / messa in servizio; /li liConoscenza dei principali DPI e strumenti per lavorare in sicurezza su sistemi HV; /li liCapacità di lavorare seguendo procedure tecniche e di sicurezza. /li /ul h3Costituiscono un plus /h3 ul liqualifica bPES/PAV/PEI /b; /li liformazione bCEI 11-27 /b; /li liesperienza su veicoli elettrici/ibridi o sistemi HV; /li liesperienza in commissioning, testing o field service; /li liconoscenza di procedure di isolamento, disalimentazione e verifica dell'assenza di tensione. /li /ul h3Competenze trasversali che apprezziamo /h3 ul liBuone capacità di comunicazione e relazionali; /li liPredisposizione e apertura al lavoro di squadra; /li liBuona padronanza della lingua inglese; /li liProattività e voglia di crescere; /li liDisponibilità a trasferte sul territorio italiano. /li /ul h3Perché entrare a far parte del Team eXaV /h3 pEntrare in eXaV significa far parte di una realtà giovane e dinamica che ti permette di mettere in pratica le tue competenze in contesti innovativi e stimolanti, uscendo dalla propria «comfort zone».



Crediamo nella crescita delle persone e nel valore del miglioramento continuo, per questo ai nostri collaboratori offriamo: /p ul liUna realtà giovane e dinamica orientata all’innovazione. /li liAcquisizione di competenze tecniche sempre nuove, basate su tecnologie innovative attraverso percorsi di formazione su aree tecnico – scientifiche. /li liPercorsi di sviluppo personalizzati, pensati per valorizzare ogni persona supportandola nel raggiungimento di standard eccellenti. /li /ul pPercorsi formativi in aula su tech e soft skills (leadership, comunicazione efficace in azienda, gestione dei conflitti) finalizzati al rafforzamento delle competenze personali e professionali. /p h3Il nostro iter di selezione /h3 pIl nostro iter di selezione è pensato per valorizzare il btalento /b e le bpotenzialità /b di ogni candidato. /p pL’obiettivo è individuare profili di beccellenza /b che rispecchino i nostri valori e che possano contribuire in modo significativo alla crescita dell’azienda. Il processo prevede diverse fasi, il cui intento è mettere al centro la persona sin dai primi momenti in cui la incontriamo, al fine di valutare con attenzione le sue competenze professionali, le sue attitudini personali e la sua motivazione a crescere insieme e fare la differenza ogni giorno! /p h3Tipologia Contrattuale /h3 pLa tipologia contrattuale e la relativa retribuzione saranno discussi durante il processo di selezione in base alle aspettative ed alle esperienze maturate. /p h3Il nostro HQ /h3 pIl nostro HQ si trova all’interno dell’Environment Park di Torino. Lavorare qui significa essere immersi in un contesto orientato alla sostenibilità ambientale, in linea con i valori e la missione della nostra azienda, da sempre impegnata nello sviluppo di soluzioni a basso impatto ecologico. Un luogo che incoraggia la collaborazione, l’innovazione e il rispetto per l’contesto. /p h3Sede di lavoro /h3 pTorino /p /p #J-18808-Ljbffr

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