22 set - Ton
Media-Work Perugia
ppPer azienda specializzata nei servizi a supporto di reseller e società di vendita del settore energetico, ricerchiamo un/una Energy Engineer – Operations Regulatory Support. /p pbr/L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.br/ /p pLa realtà opera a fianco dei propri clienti nella gestione dei processi fondamentali per il funzionamento e lo sviluppo del business: accesso al mercato all'ingrosso, strategie di approvvigionamento, gestione dei dati e dei processi SII, attività tecniche, fatturazione, controllo delle performance e riduzione dei rischi operativi. /p pLa risorsa entrerà a far parte del team operativo e lavorerà a diretto supporto della Responsabile di Area, collaborando nella gestione di attività tecniche, regolatorie e progettuali. /p pCerchiamo una persona con solide basi ingegneristiche, approccio concreto e forte interesse per il settore energetico, capace di approfondire problematiche e normative e tradurle in attività operative. /p pLa risorsa si occuperà di: /p ullisupportare la Responsabile di Area e il team nella gestione operativa dei progetti; /lilianalizzare datitecnici ed energetici, individuando anomalie e opportunità di miglioramento; /lilicontribuire allo sviluppo e al monitoraggio di interventi di efficienza energetica; /liliapprofondire lanormativa di settore e valutarne gli impatti operativi; /lilipredisporre analisi, report, procedure e documentazione tecnica; /liliinterfacciarsi con clienti,
fornitori e consulenti per la raccolta di informazioni e l'avanzamento delle attività; /liliprendere in carico problematiche operative e seguirle fino alla loro risoluzione; /lilicontribuire al miglioramento e alla standardizzazione dei processi interni. /li /ul pIl profilo ideale è in possesso di: /p ullilaurea in Ingegneria, preferibilmente Energetica, Industriale, Elettrica, Meccanica o Ambientale; /lilialmeno 2-3 annidi esperienza professionale; /liliesperienza o conoscenza concreta di progetti di efficienza energetica; /liliinteresse per il settore dell'energia e disponibilità ad approfondire costantemente normativa, regole e dinamiche di mercato; /lilibuone capacità di analisi; /lilibuona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel; /lilicapacità di predisporre documentazione tecnica in modo chiaro, ordinato e comprensibile. /li /ul pCompetenze trasversali /p pPer il ruolo sono particolarmente importanti: /p ullicuriosità e desiderio di apprendere; /liliapproccio concreto e orientamento alla risoluzione dei problemi; /liliprecisione, organizzazione e capacità di gestire scadenze e priorità; /lilicapacità di lavorare in squadra e collaborare con professionalità differenti; /liliautonomia e spirito di iniziativa; /lilicapacità di comunicare con chiarezza e segnalare tempestivamente eventuali criticità. /li /ul pCosa offre l'azienda /p ullicontratto a tempo indeterminato; /liliCCNL Commercio,III livello; /liliRAL compresa tra €30.000 e €32.000, da definire in funzione dell'esperienza; /liliMBO annuale fino al 10% della RAL, legato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali; /liliinserimento in un contesto specialistico, vivace e orientato ai risultati; /lilipossibilità di sviluppare competenze tecniche, regolatorie e operative nel settore energetico; /lilipercorso di crescita verso una progressiva autonomia e maggiore responsabilità. xlwpduy /li /ul pSede di lavoro: Spoleto (PG). /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
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