22 set - Roma
LHH
LHH
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Il nostro
cliente, interessante realtà del settore retail ci ha incaricato di cercare una
figura di Senior Payroll che rispondendo direttamente al responsabile di
funzione, gestisca in autonomia l'intero processo.
Responsabilità
Gestione dei contratti di lavoro
e supporto al personale interno su tematiche
inerenti ai contratti e buste paga.
Supervisione del sistema presenze,
elaborazione cedolini paga
Riconciliazione pagamenti,
contributi e imposte
Gestione reportistica per
Amministrazione e revisori
Invio dichiarazioni mensili e
annuali a INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate (CU, 770, IRAP, TFR)
Riconciliazione fondi pensione e
TFR
Profilo
Laurea in Scienze Economiche/Giuridiche o Diploma in discipline economiche/giuridiche
Esperienza di almeno 5 anni nel payroll maturata in
strutture complesse e/o studi professionali con gestione di un elevato numero
di cedolini
La conoscenza di Team System e/o Zucchetti sarà
considerata un plus
Capacità di lavorare in team
Attitudine al coordinamento di
risorse
Pacchetto Retributivo:
CCNL CNAI livello 1
Fascia RAL 35.
Smart working non previsto
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xbvzest L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: Risorse umane
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