Junior Content Strategist

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Junior Content Strategist – Social Media

È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.

*Altro Agency | Tempo pieno | In sede

*Altro Agency è un'agenzia di Content Marketing specializzata nella creazione di short video organici per aziende e brand.Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro team come

Content Marketing Manager

.Non cerchiamo necessariamente qualcuno con anni di esperienza.Cerchiamo una persona con basi solide, capacità organizzative, curiosità e voglia di imparare

.

Il nostro metodo di lavoro te lo insegneremo noi attraverso formazione interna e un percorso di affiancamento.### Cosa imparerai a fareDurante il percorso di formazione e affiancamento imparerai a gestire un cliente dal punto di vista strategico, trasformando i suoi obiettivi di business in contenuti pensati per i social.In particolare, imparerai a:

comprendere business, obiettivi e target di un cliente;

analizzare mercato, competitor e comunicazione;

sviluppare strategie di contenuto organico;

definire Content Pillar, rubriche e piani editoriali;

ideare format econcept per short video;

scrivere scriptcompleti di hook, corpo e call to action;

gestire call strategiche e confronti con i clienti;

trasformare la strategia in indicazioni operative chiare per il team di produzione;

coordinare scadenze, revisioni e consegne;

leggere i risultati dei contenuti e utilizzare i dati per migliorare continuamente la strategia.

Non dovrai occuparti di girare o montare video:

avrai un team di produzione dedicato.### Chi stiamo cercandoPotresti essere la persona giusta se sei:

*Organizzata.

*Sai pianificare in anticipo, rispettare le scadenze e tenere sotto controllo più attività contemporaneamente.

*Empatica.

*Sai ascoltare un cliente,



comprendere quello che realmente vuole ottenere e metterti nei panni del pubblico a cui stiamo comunicando.

*Analitica.

*Preferisci prendere decisioni basandoti sui dati piuttosto che sulle sensazioni.

*Creativa.

*Davanti a un argomento riesci a immaginare un format, un hook o un modo interessante per raccontarlo.

*Proattiva.

Non aspetti che qualcuno ti dica continuamente cosa fare: anticipi problemi, scadenze e necessità.### Non è necessario essere già Content Marketing ManagerValutiamo positivamente anche esperienze precedenti in:

social media e creazione contenuti;

copywriting;

marketing e comunicazione;

customer care ovendita;

project management;

organizzazione di eventi;

giornalismo o blogging;

- psicologia, comunicazione o UX research.Ci interessa soprattutto capire come ragioni, come organizzi il lavoro e quanto velocemente sei disposto/a a imparare

.### Cosa troverai in Altro Agency formazione completa sul nostro metodo di Content Marketing;

videocorso interno;

90 giorni di affiancamento;

clienti reali sui quali lavorare;

un team dedicato alla produzione dei contenuti;

lavoro su aziende e settori differenti;

utilizzo quotidiano di dati, creatività e AI;

processi e standard di lavoro chiari;

- un percorso pensato per renderti progressivamente autonomo/a nella gestione dei clienti.### Dove lavorerai

*Oggi la nostra sede è a Brusciano (NA).

*Da novembre ci trasferiremo nel nostro nuovo headquarter a Nola

:



una villa completamente dedicata ad Altro Agency, progettata per diventare il nuovo spazio in cui lavoreremo, produrremo contenuti e continueremo a far crescere il team.Sì, sarà una villa.E sì, sarà stra figa

.Il lavoro è principalmente in presenza

, soprattutto durante il periodo iniziale di formazione e affiancamento.### Come candidartiPrima cosa:

*leggi attentamente la landing dedicata alla posizione.

*Non limitarti a questa offerta LinkedIn.Abbiamo spiegato nel dettaglio chi cerchiamo, come lavoriamo, cosa imparerai, come funziona il nostro metodo e cosa ci aspettiamo dalla persona che entrerà nel team.

Per candidarti, oltre alla candidatura tradizionale,

*preferiamo ricevere un selfie video di massimo 60 secondi su WhatsApp.

Il numero WhatsApp lo troverai direttamente all'interno della landing.Nel video raccontaci brevemente:

chi sei;

quali esperienze hai avuto fino ad oggi;

cosa hai fatto che pensi possa essere utile per questo ruolo;

- *perché pensi di essere la persona adatta a entrare nel nostro team.

*Non ci interessa un video perfetto.Non devi montarlo, preparare una presentazione o usare una videocamera professionale.

*Prendi il telefono, registra 60 secondi e parlaci di te.

*Il video ci permette di capire qualcosa che un CV spesso non riesce a raccontare: come comunichi, come ragioni e quanta voglia hai realmente di entrare in questo percorso.### Informazioni sulla posizione

Sede attuale

Brusciano (NA)

Da novembre

nuovo Headquarter a Nola (NA)

Impegno

Full Time

Modalità

In sede

Formazione

inclusa + 90 giorni di affiancamentoNon ci interessa trovare la persona che sa già fare tutto.

*Ci interessa trovare qualcuno su cui valga la pena investire. xkiyazw

*Se pensi di essere quella persona, leggi tutta la landing e poi presentati.

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