PAYROLL SPECIALIST JUNIOR
Pubblicato il 22-09-2026 - Iqm Selezione S. R. L in Torino
ph3PAYROLL SPECIALIST JUNIOR /h3 pRIF: - Torino /p pPrestigioso Studio professionale sito a Torino, realtà dinamica e modernamente organizzata, nell'ottica di un ambizioso piano di sviluppo interno, ci ha incaricati di ricercare un/una: /p h3PAYROLL SPECIALIST /h3 h3Il Profilo Ideale /h3 ul liDiploma di ragioneria o Analista contabile o Laurea Triennale o Magistrale in materie economiche/Consulenza del lavoro con ottimo curriculum studiorum; /li liesperienza indicativamente compresa tra 2-3 anni (per junior) nell'elaborazione dei cedolini e nell'amministrazione del personale; esperienza maturata preferibilmente presso studi professionali, società di consulenza, centri elaborazione dati o realtà di payroll outsourcing; /li lielaborazione in autonomia i cedolini paga e di gestire i principali adempimenti mensili e annuali; /li libuona conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale, agli adempimenti contributivi e previdenziali e ai principali CCNL; /li lifamiliarità con software per l'elaborazione delle paghe; dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali; sarà requisito preferenziale la conoscenza di job sistemi; /li libuona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B1), scritta e parlata, sufficiente a gestire comunicazioni, documentazione e interlocuzioni operative con clienti e referenti internazionali; /li liprecisione, organizzazione capacità di rispettare le scadenze; /li liattitudine alla collaborazione e al confronto con colleghi e professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione; /li liDomicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio. /li /ul h3Le Mansioni /h3 ul ligestione operativa di un portafoglio clienti italiani e internazionali, in collaborazione con il consulente del lavoro responsabile; /li ligestione dei rapporti con clienti internazionali,
provider esteri e piattaforme di global payroll; /li lipartecipazione a riunioni e call con clienti e referenti HR, anche in lingua inglese; /li lipredisposizione di comunicazioni, report e documentazione professionale, anche in lingua inglese; /li liinterpretazione e applicazione dei principali CCNL; /li lianalisi delle presenze, delle variabili retributive, dei benefit, dei bonus e degli altri elementi utili all'elaborazione delle paghe; /li lielaborazione e controllo dei cedolini e gestione dei relativi adempimenti mensili e annuali; /li ligestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni; /li ligestione delle comunicazioni obbligatorie e degli eventi relativi al rapporto di lavoro, tra cui ferie, permessi, malattie, maternità e infortuni; /li lisupporto nei rapporti con INPS, INAIL e altri enti previdenziali e assistenziali; /li licollaborazione nella gestione di rappresentanze previdenziali e datori di lavoro esteri operanti in Italia; /li liverifica della correttezza dei dati elaborati e segnalazione di eventuali anomalie; /li licontributo al miglioramento e alla standardizzazione dei processi della divisione Payroll HR. /li /ul h3Perché scegliere questa opportunità? /h3 ul liLo Studio offre molto più di una semplice posizione lavorativa, puntando sulla valorizzazione del talento: /li liCrescita Strategica: È previsto un piano di formazione e affiancamento, a carico dello studio, in forma ibrida presso la sede centrale di Genova. /li liFlessibilità e Smart Working: orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di smart working /li liInquadramento: Inserimento con tempo indeterminato previo periodo di prova /li liRetribuzione: 25-30K (in caso di pluriennale esperienza -dai 3 ai 5 anni- 30-35K) /li liSede di lavoro: Torino /li liInserimento: da concordare. /li /ul pLa selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). /p /p #J-18808-Ljbffr