Edge AI e Cloud-Edge Continuum Specialist
Pubblicato il 22-09-2026 - Leonardo in Genova
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
All'interno dell'area Advanced Cognitive Solutions - gruppo Digital Deep Technologies della sede di Genova o Roma, stiamo cercando ricercatori/ricercatrici negli ambiti di Edge AI / Edge Computing e Cloud Computing / Cloud – Edge Continuum.
I profili individuati si occuperanno delle seguenti attività:
- Partecipare allo sviluppo della strategia tecnologica aziendale e all’implementazione di programmi di ricerca innovativi nell’ambito delle tecnologie digitali avanzate;
- Individuare le esigenze e le opportunità di crescita sia all’interno, sia all’esterno dell’azienda e studiare le varie possibili applicazioni del proprio tema di ricerca;
- Preparazione di proposte per progetti di ricerca esterni ed esecuzione di programmi a finanziamento europeo o statale;
- Supervisionare progetti di Tesi, Internship e Dottorato di Ricerca con le Università;
- Allestimento di attrezzature di laboratorio ed area sperimentale, se necessario;
- Documentare e comunicare i risultati con relazioni e presentazioni ai partner e ai clienti.
Di seguito la descrizione dei profili ricercati per i due differenti ambiti.
Conoscenze e competenze tecniche:
- Esperienza nell’identificazione dei requisiti per l’esecuzione di applicazioni AI selezionando librerie software e framework adatti, sia già esistenti che creati ad-hoc per l’applicazione;
- Conoscenza approfondita di Linux, dei linguaggi C/C++ e Python, nonché di framework ML come Pytorch/Tensorflow/Onnx.
- Esperienza con architetture di calcolo basate su x86, ARM, RISC-V, conoscenza di acceleratori tipicamente utilizzati per il training e inferenza come GPU (CUDA o ROCm) e TPU/NPU basate su systolic array.
- Familiarità con la caratterizzazione di piattaforme hardware,
estraendo metriche come latenza di calcolo e consumo di energia;
- Conoscenza dei metodi di design e validazione di piattaforme utilizzando i componenti hardware caratterizzati e sviluppati;
- Esperienza nel deployment di modelli AI su dispositivi edge con risorse limitate (come microcontrollori, raspberry, jetson, coral).
- Conoscenza di tecniche di ottimizzazione e compressione di modelli (quantizzazione, pruning, LoRA, early termination etc).
- Esperienza in co-design di piattaforme hardware e software per Edge AI, specie in ambito Spazio;
- Esperienza con certificazioni hardware in ambito Spazio;
- Conoscenza di linguaggi per architetture eterogenee (e.g. SYCL);
- Esperienza con hardware NPU / acceleratori AI dedicati (e.g. Hailo-8, Metis, Hexagon)
- Familiarità con metodi di containerizzazione di applicazioni (Docker, Singularity, Podman), building e deployment di containers;
- Esperienza nel processing di analisi di immagini satellitari.
Conoscenze e competenze tecniche:
- Conoscenza di piattaforme Cloud Computing open source (e.g.
OpenStack) e relativa creazione, gestione ed implementazione di istanze;
- Familiarità in differenti metodi di containerizzazione di applicazioni (e.g. Docker, Singularity, Podman), building e deployment di containers, anche con il supporto all’utilizzo di GPU e acceleratori hardware;
- Esperienza con strumenti di orchestrazione Cloud per automatizzare deployment, scaling, networking e management di containers (e.g. Kubernetes, OpenShift);
- Familiarità con tecnologie Data Lakes per Data Analytics e relativi servizi Cloud (e.g.
Hadoop, Spark);
- Familiarità con GIT, metodologia AGILE e Continuous Integration e Delivery.
- Esperienza in implementazione di soluzioni Cloud per hardware all’Edge, specie in ambito Spazio.
- Esperienza in paradigmi di Cloud Computing all’Edge, specie in ambito Spazio;
- Conoscenza metodologie Federated Learning e Confidential Computing;
- Familiarità con tecnologie blockchain e crittografia / protezione dei dati;
- Esperienza nel deployment di servizi basati su Machine Learning e Artificial Intelligence;
- Conoscenza di linguaggi programmazione (e.g. Bash, Python) e strumenti di automazione (e.g. Terraform, Ansible).
Titolo di studio: Laurea magistrale/specialistica, preferibilmente un master e/o un PHD.
Livello di esperienza richiesto: Sono richieste risorse junior ed expert.
Competenze comportamentali:
- Flessibilità;
- Capacità di gestire autonomamente progetti di ricerca.
Conoscenze linguistiche: Conoscenza della lingua Inglese (livello B2).
- Disponibilità a trasferte temporanee per cooperazione in attività trasversali;
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
- Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
- Tredicesima mensilità;
- Premialità legata ai risultati di Business;
- Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
- Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
- Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari occasione previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. xkiyazw
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.