Data Entry e Registrazioni Contabili
Pubblicato il 22-09-2026 - Umana in Milano
Umana S.p.A. cerca ADDETTI AL DATA ENTRY E ALLE REGISTRAZIONI CONTABILI per un’notevole azienda del territorio operante nel settore commercio.
Ti occuperai di
- Inserimento e registrazione delle fatture fornitori
- Registrazioni relative alla banca
- Inserimento e gestione dei dati contabili tramite Microsoft Dynamics 365
- Gestione di registrazioni contabili standard e, occasionalmente, di operazioni più complesse
- Utilizzo del piano dei conti e dello stato patrimoniale forniti dall'azienda come riferimento per le registrazioni
Requisiti
- Esperienza, anche breve, in attività di data entry contabile
- Conoscenza di base della contabilità
- Familiarità con la registrazione di fatture fornitori e movimenti bancari
- Gradita esperienza nell'utilizzo di Microsoft Dynamics 365
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli
Orario e condizioni
- Full time, dal lunedì al venerdì
- Orario di ingresso flessibile: 8:30–9:00
- Buoni pasto: €8 al giorno
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.