Anche Prima Esperienza - Marketing Face to Face - Catania

22 set - Catania
JTEAM SRLS

Società di direct marketing, ricerca figure professionali per svolgere attività lavorative di marketing face to face e Accoglienza Clienti nella città di CATANIA

Ricerchiamo candidati, anche senza esperienza, motivati e con voglia di mettersi in gioco.

Posizione

Il nostro è un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita, dove il talento viene riconosciuto e valorizzato fin dal primo giorno. Selezioniamo persone anche alla prima esperienza, offrendo formazione pratica, affiancamento e concrete opportunità di crescita professionale.

Offriamo

- Formazione gratuita (niente panico, ti insegniamo tutto partendo da zero!)

- Affiancamento costante (non sarai mai solo/a, anzi, sarai sempre affiancato/a dai nostri collaboratori più esperti)

- Ambiente giovane e dinamico (ci divertiamo lavorando! Se vuoi sbirciare la nostra pagina instagram noterai quante feste Aziendali organizziamo)

- Possibilità di crescita (se hai ambizione,



qui c'è spazio per te! L'idea è quella di sviluppare nuove competenze che piano piano puoi mettere in gioco assumendoti più responsabilità.)

- Flessibilità oraria (Il nostro team è composto da esperti che ricoprono ruoli manageriali, ma anche tanti studenti universitari con cui concordiamo settimanalmente i giorni di lavoro)

Requisiti

- Domicilio a Catania o in Provincia ;

- Ottima padronanza della lingua italiana;

- Predisposizione alla Vendita;

- Proattività e spirito d'iniziativa;

- Disponibilità Immediata, Part time o Tempo pieno.

Altre informazioni

Se ti rivedi nella descrizione, e ti senti incuriosito/a, inviaci la tua candidatura.

Se sei affascinato/a dal mondo della comunicazione e della vendita, e credi di essere la persona giusta CANDIDATI! Saremo entusiasti di conoscerti meglio!

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Procedura pubblica selettiva per il reclutamento di un ricercatore con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell'art. 24, comma 3 della legge 30 dicembre 2010, n. 240 e ss.mm.ii.

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