22 set - Milano
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L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Sis ID, fintech francese parte del gruppo Eftsure, sviluppa soluzioni innovative per rendere sicuri i pagamenti B2B e contrastare le frodi finanziarie.
Sis ID, fintech française intégrée à Eftsure, développe des solutions innovantes pour sécuriser les paiements B2B et lutter contre la fraude financière. En forte croissance en Europe, nous renforçons notre présence sur le marché italien , déjà ouvert avec une Country Manager et un SDR en place. Nous recherchons un(e) Account Executive basé(e) à Lyon pour convertir les opportunités commerciales et accélérer le développement du chiffre d’affaires .
Localisation
Lyon/Milan
Contrat
CDI - 37h
Fourchette de rémunération annuelle
45k + variable
Votre mission
En tant qu’Account Executive, vous serez responsable du cycle de vente complet : de la qualification des leads à la signature des contrats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Country Manager Italie et le SDR en contribuant à la stratégie commerciale locale.
Vos responsabilités
Mener les rendez-vous commerciaux, démonstrations et négociations
Closer les deals et assurer le suivi jusqu’à la signature en collaboration avec l’équipe Legal
Développer et entretenir un portefeuille de clients italiens
Identifier de nouvelles opportunités de business et participer à des actions de chasse
Collaborer avec les équipes marketing, produit et customer success pour garantir une expérience client optimale
Remonter les besoins du marché pour faire évoluer l’offre
Profil recherché
Expérience de 5 à 10 ans en tant que commercial B2B,
avec une forte culture du closing
Solide bagout commercial, capacité à convaincre et à négocier
Maîtrise de l’italien (niveau C1 à C2) et du français (langues de travail)
Connaissance du tissu économique et du marché en Italie
Autonomie, esprit d’équipe et orientation résultats
Une expérience dans le SaaS, la fintech ou la cybersécurité est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Un marché en construction, avec des nouveaux leads à qualifier et une équipe prête à vous intégrer
2 jours de télétravail par semaine après 2 mois d’ancienneté
12 demi-journées de congés supplémentaire
9 € de tickets restaurants pris en charge à 60%
L’entreprise s’engage à respecter l’égalité de traitement et à promouvoir la diversité sous toutes ses formes. Sis ID, fintech francese parte del gruppo Eftsure, sviluppa soluzioni innovative per rendere sicuri i pagamenti B2B e contrastare le frodi finanziarie.
Sede di lavoro
Lione/Milano
Contratto
tempo indeterminato – 37 ore settimanali
Retribuzione annua
45.000 € + parte variabile
La tua missione
In qualità di Account Executive, sarai responsabile dell’intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dei lead fino alla firma dei contratti.
Lavorerai a stretto contatto con la Country Manager Italia e la figura SDR, contribuendo attivamente alla strategia commerciale sul mercato italiano.
Le tue responsabilità
Gestire gli incontri commerciali, le dimostrazioni del prodotto e le negoziazioni
Concludere le trattative e seguirne ogni fase fino alla firma del contratto, in collaborazione con il team Legal
Sviluppare e gestire un portafoglio di clienti italiani
Individuare nuove opportunità di business e partecipare alle attività di prospezione commerciale
Collaborare con i team Marketing, Product e Customer Success per garantire un’esperienza cliente ottimale
Raccogliere e condividere le esigenze del mercato per contribuire all’evoluzione dell’offerta
Profilo ricercato
Esperienza compresa tra 5 e 10 anni in ruoli commerciali B2B, con una forte cultura del closing
Spiccate capacità commerciali, comunicative, persuasive e di negoziazione
Ottima conoscenza dell’italiano, con livello C1 o C2, e del francese, entrambe lingue di lavoro
Buona conoscenza del tessuto economico e del mercato italiano
Autonomia, spirito di squadra e resistente orientamento ai risultati
Una precedente esperienza nel settore SaaS, fintech o cybersecurity costituisce un plus
Perché entrare a far parte del nostro team?
Un mercato in fase di sviluppo, con nuovi lead da qualificare e un team pronto ad accoglierti
Due giorni di smart working a settimana dopo i primi due mesi di anzianità
12 mezze giornate di permesso aggiuntive
Buoni pasto da 9 €, coperti dall’azienda al 60%
L’azienda si impegna a garantire pari opportunità e parità di trattamento, promuovendo la diversità in tutte le sue forme.
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23 set - Lecce
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23 set - Bolzano
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