22 set - Bardi
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Assunzione diretta presso lo studio cliente
Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedì al venerdì. Si prende in considerazione part time ( almeno 6 ore)
Livello retributivo : RAL indicativa tra 24000 e 29000 €
CCNL studi professionali e codice CNEL H442
Benefit aziendali: utilizzo di software gestionali Zucchetti o Team System per la gestione paghe, contesto di lavoro collaborativo e supporto continuo da parte del team.
Descrizione del ruolo Elaborazione accurata e puntuale dei cedolini paga mensili, garantendo la conformità alle normative vigenti.
Gestione degli adempimenti fiscali, contributivi e amministrativi correlati alle retribuzioni, inclusa la predisposizione e l’invio delle denunce agli enti competenti.
Monitoraggio costante delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale per assicurare il rispetto delle scadenze e aggiornare le procedure interne.
Collaborazione con altri dipartimenti per la raccolta e verifica dei dati relativi a presenze, assenze, straordinari e variazioni contrattuali.
Risoluzione tempestiva di eventuali discrepanze o problematiche relative alle paghe, anche tramite comunicazioni con clienti o enti esterni.
Competenze Esperienza pregressa nella mansione
Diploma di ragioneria, laurea in economia o titolo di studio equivalente
Capacità nell’utilizzo di software gestionali specifici per paghe e contributi, preferibilmente Zucchetti o simili.
Precisione, attenzione ai dettagli nella gestione dei dati finanziari e amministrativi.
Attitudine al problem solving e spirito collaborativo nel lavoro di squadra.
Esperienza comprovata nella gestione delle paghe e contributi in contesti professionali o studi consulenziali.
Capacità di utilizzo dei principali software gestionali per paghe (preferibilmente Zucchetti).
Precisione,
autonomia operativa e capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando le scadenze amministrative.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L’azienda cliente è uno studio competente consolidato che opera nel settore della consulenza del lavoro ad aziende locali. Offre un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua. La collaborazione all’interno del team è valorizzata attraverso momenti formativi costanti e aggiornamenti normativi regolari. Il contesto lavorativo favorisce l’autonomia operativa mantenendo un forte spirito di squadra, ideale per chi cerca un ruolo stimolante nell’ambito delle risorse umane e amministrazione paghe nella vicinanze di Lovere.
AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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