Firmware Engineer
Pubblicato il 22-09-2026 - Altro in Castelfranco Veneto
Experisè la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experisricerca un Firmware Engineer a Castelfranco Veneto, per potenziamento della nostra divisione.
La persona si occuperà dello sviluppo software embedded e Firmware legato ad un progetto di innovazione dei prodotti aziendali in ambito robotica e guida autonoma.
In particolare, ti occuperai di: Sviluppare, migliorare ed eseguire il debug di firmware di livello basso e applicativo, sia nuovi che esistenti, in C/C++.
Progettare e implementare protocolli per migliorare le comunicazioni tra sottosistemi.
Specificare, progettare, implementare e testare le funzionalità e i comportamenti dei sottosistemi embedded.
Scrivere codice portabile da utilizzare in una varietà di architetture.
Le caratteristiche della persona che si unirà al TeamExperis Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o equivalente
Esperienza nello sviluppo di firmware e ottime competenze nella programmazione C/C++ e nella progettazione di software di basso livello.
Ottima padronanza dei fondamenti del software, tra cui progettazione di firmware/software, sviluppo di algoritmi, strutture dati, modularità del codice e manutenibilità.
Padronanza della gestione dei requisiti e degli strumenti di versioning.
Familiarità con il processo di progettazione di microprocessori embedded: compilatori, debugger, IDE e controllo del codice sorgente.
Capacità di eseguire in prima persona il bring-up, il debug e l'ottimizzazione del codice.
Esperienza nel campionamento in tempo reale,
nella digitalizzazione e nell'elaborazione dei segnali.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento 3°,RALrange € 30.000-35.000, ticketrestaurantda € 6,00(o diaria se trasferta)
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
SviluppoeCareerCoaching: inExperisogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: in sede
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’sMostEthicalCompanies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato.
ManpowerGrouppromuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI:Experise le altre Società diManpowerGroupgarantiscono (ai sensi delD.Lgs198/2006,D.Lgs.215/2003 eD.Lgs.216/2003) pariopportunità di accesso al lavoro atutt* i/lecandidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Lecandidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000
Annuncio valido fino a: 30-Sep-2026
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