22 set - Firenze
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Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Project Electrical Engineer - Commissioning in una delle nostre opportunità nel settore Oil & Gas in Toscana?
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto.
Agire come ponte tra il progetto in campo (cantiere) e il fornitore del sistema di automazione dell'impianto di gas.
Verificare che la fornitura del sistema elettrico (cogenerazione + distribuzione) sia ingegnerizzata, progettata e realizzata in conformità ai requisiti contrattuali.
Interfacciarti con il Project Engineering Manager (PEM) e con il commissioning team per garantire allineamento tecnico e operativo.
Analizzare e controllare quadri elettrici, trasformatori, generatori, motori, cavi e sistemi di protezione, assicurandone la corretta integrazione nel sistema.
Supportare le attività di commissioning elettrico, contribuendo alla messa in servizio del sistema e alla risoluzione di eventuali non conformità.
Coordinarti con fornitori e stakeholder interni per gestire aspetti tecnici, documentazione e avanzamento lavori.
Monitorare il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative applicabili e degli standard di sicurezza elettrica.
Partecipare alle review tecniche e alla validazione delle soluzioni ingegneristiche adottate per cogenerazione e distribuzione elettrica.
Cosa Richiediamo?
Laurea in Ingegneria Elettrica o esperienza equivalente in ambito impianti elettrici, power generation o EPC.
Esperienza minima di 5 anni come Project Engineer / Electrical Engineer su impianti di generazione e/o distribuzione elettrica.
Conoscenza dei sistemi elettrici complessi (quadri, trasformatori, generatori, motori, cavi, protezioni) e delle principali normative di settore.
Conoscenza della lingua inglese a livello almeno B2.
Disponibilità alla mobilità su Livorno/Piombino, autonomia negli spostamenti (automunito) e capacità di lavorare in team in contesto di cantiere.
Gradita esperienza in contesti EPC, power generation o impianti di cogenerazione, anche senza laurea se supportata da solida esperienza sul campo.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un contesto in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Buoni pasto.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà.
La collocazione all'interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.
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