Operations & Supply Chain Consultant

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Chi cerchiamo
Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi 7000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Quale sarà la tua sfida?
Entrerai a far parte del team Transformation 4.0, svolgendo un ruolo attivo nell'identificazione e nella risoluzione delle principali problematiche che il mondo delle Operations & Supply Chain si trova ad affrontare oggi, per clienti appartenenti ai settori industria, energia, utilities, trasporti e infrastrutture. Lavorerai al fianco di colleghi, colleghe e clienti per sviluppare soluzioni innovative a supporto degli obiettivi aziendali, contribuendo alla produzione dei deliverable progettuali e al miglioramento continuo dei processi, e acquisendo nuove competenze attraverso percorsi di formazione personalizzati e il tutoraggio delle figure senior del team.

Responsabilità

Analizzare e mappare i processi aziendali As Is, individuando criticità e disegnando i modelli operativi To Be.

Supportare la definizione e l'implementazione di programmi di trasformazione in termini di processi, costi, timing, modello organizzativo, planning, gestione materiali, trasporti e mezzi.

Sviluppare Business Case per l'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e/o organizzative, con stima dei benefici economici.

Individuare aree di miglioramento, prioritizzarle e strutturare i relativi Action Plan.

Analizzare e definire requisiti funzionali per l'implementazione di soluzioni IT e supportare le attività di software selection.

Redigere documentazione tecnica e funzionale: business blueprint, specifiche di processo, procedure operative e manuali utente.

Disegnare la reportistica e supportare l'analisi e il monitoraggio dei KPI di performance.





Utilizzare in modo efficace strumenti digitali e di Artificial Intelligence a supporto di analisi dati, produzione documentale e automazione delle attività.

Preparare executive summary e materiali di sintesi per il management e i C-Level dei clienti.

Partecipare a workshop e attività formative presso i clienti.

Contribuire alla predisposizione di offerte tecniche, gare e proposte commerciali.

Requisiti

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Management o discipline affini.

Esperienza compresa tra 1 e 4 anni in ambito Operations & Supply Chain, in consulenza o in contesti industriali.

Attitudine analitica e orientamento al dato.

Capacità di analisi dei processi e di stesura di documenti tecnici e funzionali chiari e strutturati.

Buona attitudine tecnologica e interesse verso digitalizzazione, automazione e continuous improvement.

Passione per i principali trend del mondo Operations & Supply Chain.

Proattività, problem solving e capacità di lavorare in contesti dinamici.

Capacità di comunicazione, sintesi e lavoro in team, unite a precisione e organizzazione.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Conoscenze richieste:

Fondamenti di Operations & Supply Chain Management (planning, procurement, produzione, logistica e magazzino).

Metodologie di mappatura e Business Process Reengineering (analisi As Is / To Be, BPMN).

Principi di Lean Management e Continuous Improvement.

Costruzione di Business Case e analisi costi-benefici.

Definizione di modelli organizzativi e sizing delle strutture.

Raccolta e formalizzazione di requisiti funzionali per soluzioni IT.

Principali applicativi a supporto dei processi operativi (ERP, MES, WMS, APS).

Sistemi di KPI, reporting e performance management.

Strumenti
Gradita esperienza con:

Microsoft 365 (Excel avanzato, PowerPoint, Word) e SharePoint

Strumenti di produttività basati su Artificial Intelligence (es. Microsoft Copilot)

Power BI e/o strumenti di reporting e dashboarding

Sistemi ERP e applicativi a supporto della supply chain

Strumenti di project management (es. Microsoft Project, Planner)

Costituiscono un plus:





Esperienza in progetti di software selection o implementazione di ERP, MES o WMS.

Certificazioni o formazione in ambito Lean Six Sigma o Project Management.

Competenze base di Python, SQL o Data Analytics.

Esperienza nell'utilizzo di strumenti di AI generativa a supporto di analisi e documentazione.

Interesse verso Artificial Intelligence e automazione

Esperienza in contesti industriali, utilities o infrastrutturali.

Cosa offriamo
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra €28000 e €33000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e busines emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita qualificato e personale.

Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

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