22 set - Cesena
Lavoropiu
ppLavoropiù spa - Filiale di Cesena - ricerca per realtà artigiana del territorio la figura di bCapo / a officina - Coordinatore/trice di produzione /b /ppLa risorsa farà da ponte strategico e organizzativo tra la Proprietà, la produzione interna e la rete esterna, cerchiamo una figura bnon operativa in officina /b, ma con una forte attitudine al coordinamento, alla pianificazione e alla gestione delle risorse: /ph3La risorsa inserita si occuperà di: /h3ullibCoordinamento della Produzione: /b Gestire e supervisionare una squadra di circa 15 operai all'interno dell'officina. /lilibGestione artigiani: /b Coordinare il lavoro di 8/10 artigiani esterni, allineandoli su tempistiche e standard qualitativi. /lilibPianificazione e Programmazione: /b Pianificare l'avanzamento delle commesse, monitorare i tempi e riprogrammare le attività in base alle esigenze e alle urgenze. /lilibRelazione con Clienti e Fornitori: /b Gestire i rapporti operativi e commerciali quotidiani con clienti e fornitori. /li /ulh3Requisiti: /h3ullibEsperienza: /b Solida esperienza in contesti produttivi analoghi, preferibilmente all'interno di aziende metalmeccaniche di medie/piccole dimensioni. (Nota: Non cerchiamo figure provenienti da multinazionali o grandi strutture, ma professionisti abituati alla flessibilità e alla concretezza tipiche delle PMI). /liliOttima conoscenza del disegno tecnico e macchinari di lavorazione metalli (piega, taglio, saldatura)
/liliPreferibile diploma tecnico /li /ulh3Cosa Offriamo /h3ulliInserimento diretto con tempo indeterminato/determinato /liliRetribuzione stimata: b30.000 € – 35.000 € di RAL /b /li /ulpLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione /ppOrario Full time: 8.00 - 17.00 /ppLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /ppTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /ppTi chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Lecce
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