22 set - Milano
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L’opportunità
EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una
L’opportunità
EY, leader mondiale nei servizi professionali di advisory, ricerca un/una Manager da inserire nel proprio team italiano di Strategy & Execution.
Il team fornisce servizi di financial advisory e consulenza strategica ad aziende, istituzioni finanziarie ed investitori principalmente nel segmento degli illiquid assets (credito, special situations, real estate e turnaround & restructuring).
Il nostro team
fondi di investimento (private equity, private debt, credito distressed),
credit servicer e piattaforme specializzate,
banche e istituzioni finanziarie,
gruppi industriali e imprenditori,
su operazioni straordinarie , piani industriali e di trasformazione , operazioni di ristrutturazione e rilancio , anche in contesti complessi o di crisi.
Il tuo ruolo
Eseguire analisi numeriche e predisporre modelli finanziari (es. modelli di valutazione, business plan, forecast)
Partecipare ad attività di due diligence finanziaria e strategica/commerciale
Svolgere ricerche di mercato e di settore, incluse analisi di benchmarking
Contribuire alla redazione di report, presentazioni e documenti di progetto destinati ai clienti o agli stakeholder interni
Supportare nella preparazione di presentazioni per meeting e comitati (pitch, investment memo, report di avanzamento)
Sviluppare soluzioni basate su dati e insight, contribuendo a roadmap strategiche e decisioni critiche
Coordinare un team e gestire le relazioni con il cliente a livello operativo, garantendo elevati standard qualitativi
Il profilo ideale
Esperienza lavorativa di almeno 4 anni maturata presso Big 4, boutique di advisory,
società di consulenza, fondi di investimento, banche o credit servicer;
Esperienza in corporate finance, transaction advisory, due diligence e valutazione finanziaria; precedenti esperienze su asset illiquidi e/o special situations/restructuring sono considerate un plus;
Laurea in discipline economiche o ingegneristiche;
Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
Solida padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint);
Approccio analitico, elastico e orientato alla risoluzione di problemi complessi;
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team;
Disponibilità a viaggiare in Italia e all’estero.
Cerchiamo professionisti curiosi, motivati e ad alto potenziale , interessati a costruirsi competenze distintive, a crescere in un contesto dinamico e lavorare su progetti rilevanti ed innovativi .
Cerchiamo persone con una visione aperta e internazionale, che vogliano contribuire attivamente allo sviluppo del team e incarnare i valori di EY.
Che cosa vogliamo offrirti
Lavorare su progetti ad elevato contenuto strategico e su asset class complesse e in evoluzione;
Sviluppare una professionalità distintiva grazie al sistema EY Badges e a percorsi di crescita strutturati;
Investire sullo sviluppo della tua leadership a 360°,
non solo tecnica;
Ricevere coaching continuo da professionisti riconosciuti come esperti nel loro settore;
Costruire rapidamente un network professionale di alto profilo, interfacciandoti con il top management di importanti gruppi italiani e internazionali;
Beneficiare di modalità di lavoro flessibili e di un ambiente moderno e inclusivo;
Lavorare in un contesto che valorizza Diversity & Inclusion e il benessere delle persone
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 50.000 euro e 60.000 euro, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione
#J-18808-Ljbffr
23 set - Bologna
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