SALDATORE A FILO MIG MAG

22 set - Bitonto
Fmts Lavoro

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021) per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un SALDATORE A FILO MIG/MAG da inserire all'interno del reparto produttivo.

La risorsa si occuperà della realizzazione e dell'assemblaggio di strutture e manufatti in metallo, eseguendo saldature a filo secondo le specifiche tecniche e gli standard qualitativi richiesti.

Attività e responsabilità principali:

- Esecuzione di saldature a filo MIG/MAG su strutture e componenti in acciaio;
- Preparazione dei pezzi per la saldatura e attività di assemblaggio;
- Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
- Controllo visivo della qualità delle saldature e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni;
- Utilizzo delle principali attrezzature e strumenti da banco;
- Rispetto delle tempistiche di produzione e delle procedure aziendali in materia di qualità e sicurezza.

- Pregressa esperienza di almeno 2 anni nella mansione di saldatore a filo MIG/MAG in ambito carpenteria medio pesante
- Buona conoscenza della tecnica di saldatura a filo;




- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Precisione, manualità e attenzione alla qualità del lavoro;
- Capacità di lavorare in team;

Luogo di lavoro: Bitonto (BA)

Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con buone possibilità di proroga. 3° o 4° livello CCNL Metalmeccanico, in base all'esperienza maturata.

Orario di lavoro: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 15:30, con 30 minuti di pausa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

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