Executive & Project Assistant - Sostituzione maternità

22 set - Milano
Ambrosetti

ph3Executive Project Assistant - Sostituzione maternità /h3 pAzienda The European House - Ambrosetti Sede Milano, Italia Professione/ Funzione Servizi di segreteria/ ufficio /p h3Descrizione azienda /h3 pTEHA Group è il bprimo Think Tank privato in Italia /b : un bgruppo qualificato /b di b330 uomini e donne /b che si è posizionato in Europa come uno dei soggetti indipendenti più autorevoli per banalisi degli scenari /b , bconsulenza strategica /b e bsviluppo della leadership /b . /p pIl Gruppo nasce nel b2024 /b come evoluzione di bThe European House - Ambrosetti /b , da cui il nome TEHA, che ne briprende le iniziali /b .La nuova società trova però le sue radici nello bStudio Ambrosetti /b , fondato nel b1965 /b . Nonostante il cambio di nome, rimane lo bspirito di “casa europea” /b che riunisce imprese e istituzioni di Italia, Europa e resto del mondo in un bdialogo aperto /b sui fattori determinanti per la bcompetitività /b e la bcrescita /b . /p pFanno parte del Gruppo anche bAlthesys /b , bCybrain /b , bGDS Communication /b , bHarvard Business Review Italia /b e bOltre Consulting /b :sei società che insieme coprono competenze che vanno dall'energia alla cybersecurity, dall'editoria alla comunicazione e al marketing. /p pOgni anno lavoriamo con circa b1.500 clienti /b , realizzando progetti su misura in16 aree tematiche e assistiamo b100 famiglie imprenditoriali /b in ambito digovernance e passaggio generazionale. I nostri esperti redigono b500 Studi e Scenari strategici /b all’anno, che si trasformano in strumenti di posizionamento, advocacy e policy-making. Organizziamo bpiù di 900eventi e summit internazionali /bche mettono attorno allo stesso tavolo aziende e istituzioni, in Italia e all’estero (tra Europa, Africa,



Sud Est asiatico).Offriamo un percorso di bformazione continua per manager e classe dirigente /b , articolato per livelli, dai Top e Senior Manager agli under 35. Tra bvisite aziendali /b , bwebinar /b , bviaggi strategici /b e bsummit tematici /b , accompagniamo ogni anno boltre 48.000 imprenditori e manager /b nella loro crescita professionale. /p pInoltre, bTEHA Group /b è stata riconosciuta dal bTop Employers Institute /b come uno dei bTop Employers in Italia /b. /p h3Posizione /h3 pRicerchiamo una figura di bExecutive Project Assistant /bda inserire nell’Area Imprese Familiari e Governance. /p pLa risorsa che cerchiamo lavorerà a stretto contatto con il top management nella gestione delle attività e dei progetti quotidiani, gestendo anche la sua sfera professionale oltre alle battività di coordinamento dei progetti della Business Unit /b. /p pL’area di consulenza Imprese Familiari e Governance è attiva da circa 30 anni nell’ambito specifico dell’ottimizzazione del rapporto Famiglia-Impresa e della convivenza e continuità generazionale nelle Imprese Familiari. In questi anni, ha seguito complessivamente oltre 1.000 Famiglie Imprenditoriali in Italia, con tante situazioni aziendali e familiari differenti: /p ul lidimensione aziendale: da un minimo di € 2 milioni ad un massimo di diversi miliardi di euro; /li lidimensione familiare:



da un minimo di 2 membri a un massimo di 42 membri. /li /ul pSolo nel 2022, abbiamo affiancato su questi temi più di 100 Famiglie Imprenditoriali. /p pLeb attività /b che la risorsa andrà a svolgere possono essere riassunte in: /p ul liOrganizzazione e gestione agenda del Partner di riferimento /li liSupporto operativo ad attività e progetti della Business Unit /li liRevisione e redazione di documenti /li liPianificazione meeting aziendali della Unit /li liCoordinamento dei rapporti con tutti gli interlocutori del top management e delle attività d’ufficio. /li /ul pIl/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: /p ul liLaurea magistrale o triennale /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liEsperienza almeno biennale nel ruolo e preferibilmente in società di consulenza /li liOttima conoscenza dei principali tool informatici (word, excel e power point) /li /ul pbCompetenze soft /b /p ul liProblem solving, essere in grado di trovare una soluzione a qualunque problema sorga e nel più breve tempo possibile /li liAutonomia nella gestione del proprio lavoro e conoscenza delle dinamiche del contesto del proprio lavoro /li liRiservatezza e capacità di comunicazione, sia a livello verbale che scritto, con i colleghi e verso l’esterno /li liGestione dello stress, mantenere la calma di fronte alle situazioni più complesse /li liProattività nell’andamento delle attività lavorative /li /ul h3Altre informazioni /h3 pContratto a tempo determinato per sostituzione maternità. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr

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