22 set - Gazzo
Openjobmetis
Realtà italiana con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, produzione e installazione di impianti e strutture tecniche per il settore agricolo e industriale che sta vivendo una fase di crescita e trasformazione: implementazione un nuovo ERP e avvio di un attuale stabilimento produttivo.
? Il ruolo
La risorsa entrerà a far parte di un progetto strategico di evoluzione aziendale, collaborando direttamente con la Direzione Operations e con il referente per l'implementazione dei sistemi informativi.
? Sarà il punto di collegamento tra ufficio tecnico, acquisti, produzione, magazzino e squadre operative, favorendo la standardizzazione e il miglioramento continuo dei processi.
? Non si limiterà alla mappatura dei flussi organizzativi, ma ne seguirà concretamente l'applicazione, supportando gli utenti e verificando l'effettiva adozione delle procedure definite.
? Avrà un ruolo centrale nell'implementazione del nuovo ERP e nella strutturazione dei processi del nuovo stabilimento produttivo.
? Attività principali
La risorsa si occuperà di:
• Analizzare, mappare e formalizzare i processi aziendali in area Operations
• Consolidare e standardizzare i processi relativi a ufficio tecnico, acquisti, pianificazione, produzione, logistica e installazione
• Redigere procedure operative e documentazione di processo
• Supportare l'implementazione e il corretto utilizzo del sistema ERP
• Gestire il rapporto operativo con il fornitore del gestionale
• Organizzare incontri di avanzamento con le diverse funzioni aziendali e monitorare lo stato di implementazione delle attività
• Verificare l'effettiva applicazione delle procedure definite
• Garantire la qualità e la coerenza dei dati aziendali, con particolare attenzione all'allineamento tra magazzino fisico e gestionale
• Supportare la pianificazione delle attività produttive e delle commesse
• Definire e monitorare KPI di processo
• Raccogliere feedback dalle attività operative e dai cantieri, traducendoli in opportunità di miglioramento
• Favorire il collegamento tra progettazione, operations e attività svolte sul campo
• Supportare l'avvio e la strutturazione del nuovo stabilimento produttivo
? Cosa farà nei primi 12 mesi
• Supporterà il rilascio dei nuovi moduli ERP in area Operations
• Affiancherà il personale operativo nell'utilizzo dei nuovi strumenti informatici
• Collaborerà alla gestione delle giacenze tra stabilimento storico e nuovo stabilimento
• Supporterà lo sviluppo dei processi di pianificazione aziendale
• Contribuirà alla raccolta e analisi dei feedback provenienti dalle attività di installazione
• Definirà e consoliderà processi organizzativi a supporto della crescita aziendale
✅ Requisiti
• Laurea in Ingegneria Gestionale oppure diploma ITS o ITIS ad indirizzo tecnico/meccanico
• Esperienza maturata in ambito Operations, Produzione, Continuous Improvement o Business Process Improvement
• Esperienza nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali
• Familiarità con sistemi ERP e progetti di digitalizzazione aziendale
• Conoscenza delle logiche produttive e della gestione delle commesse
• Capacità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
• Approccio analitico, orientamento al miglioramento continuo e problem solving
➕ Costituisce un plus
• Esperienza in progetti di implementazione ERP
• Conoscenza di strumenti di process mapping (es. Miro)
• Esperienza in contesti manifatturieri organizzati per commessa
• Familiarità con pianificazione della produzione, logistica e gestione magazzino
• Capacità di lettura di modelli e disegni tecnici 3D
• Conoscenza delle metodologie Lean e Continuous Improvement
? Offerta
• Inserimento diretto in azienda
• RAL indicativa: €30.000 – €35.000
• Coinvolgimento diretto in progetti strategici di crescita e trasformazione aziendale
• Partecipazione all'implementazione del nuovo ERP
• Ruolo centrale nell'avvio del nuovo stabilimento produttivo
• Concrete opportunità di crescita professionale e assunzione di responsabilità fin dai primi mesi
? Sede di lavoro
Alta Padovana
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade