Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per solida realtà del settore metalmeccanico, selezioniamo un Ingegnere neolaureato per il ruolo di Process Engineer per un inserimento nell'area assemblaggio in sostituzione di maternità. L'opportunità è rivolta a giovani laureati desiderosi di sviluppare competenze sul campo all'interno di un team strutturato.
Si offre:
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità.
Retribuzione: RAL tra € 27.000 e € 28.000 lordi/anno.
CCNL: Metalmeccanico / industria
Inizio: Ottobre.
Contesto: Contesto tecnologico, strutturato, ideale per una prima esperienza formativa e di alto valore nell'ingegneria di processo su linee di assemblaggio. Retribuzione annua: 27000€ - 28000€ esperienza non richiesta Requisiti richiesti Laurea (Triennale o Magistrale) in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Elettronica, dei Materiali o settori affini).

Interesse e conoscenze teoriche legate all'Ingegneria di Processo e alle logiche di assemblaggio industriale / Lean Production.
Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel) Spiccate capacità analitiche, predisposizione al lavoro di squadra e orientamento al problem solving sul campo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Responsabilità del ruolo Inserito all'interno del team di Ingegneria di Processo e focalizzato sull'area assemblaggio, affiancherai i colleghi senior nelle seguenti attività: Analisi e ottimizzazione delle linee di assemblaggio meccanico ed elettronico per

Ingegnere di processo junior | neolaureato

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