Senior Java Software Engineer
Pubblicato il 22-09-2026 - Fincons Group in Napoli
ppbFincons Group /bè unabsocietà internazionale di consulenza IT /bche da oltreb40 anni /baccompagna le imprese nel cogliere le occasione del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settoribEnergy Utilities /b,bFinancial Services /bandbInsurance /b,bInternational Institutions /b,bManufacturing /b,bMedia /b,bPublic Administration /bebTransportation /b, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore e in Off-Shore. Il Gruppo conta oggib2800 /bcollaboratori e diverse sedi inbItalia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti /bedbIndia /b. /p pNell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo: /p h3Senior Java Software Engineer /h3 pNello specifico ricerchiamo una persona con esperienza di almeno 5 anni nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni Web Based in linguaggio back end Java. /p pVerrà coinvolta su un progetto di respiro internazionale, lavorando su architetture a microservizi, confrontandosi con applicazioni complesse nell'intero ciclo di ingegneria del software: progettazione, sviluppo in team, build, deploy su application server.
/p h3Competenze e requisiti /h3 ul liOttima conoscenza del linguaggio Java /li liOttima conoscenza di framework Spring (SpringBoot, Spring Batch, Spring Data JPA) /li liConoscenza di architettura a microservizi container-based; /li liConoscenza di DB SQL e DataGrip; /li liConoscenza di Strumenti di Versioning (SVN, GIT); /li liConoscenza del CI/CDautomation testing; /li liConoscenza protocolli SOAP/REST: modellazione servizi e strutture dati (Json); /li liConoscenza metodologia AGILE; /li liInglese fluente. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liUn percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze; /li liAccesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali; /li liContesto internazionale, giovane e stimolante. /li /ul h3Sede di lavoro ibrida /h3 pbNapoli /b /p h3Compensation /h3 pRAL 35.000 - 55.000 . /p pLa proposta economica sarà definita in base all’esperienza, alle competenze e al livello di seniority, in un’ottica di valorizzazione del talento e di equità interna. /p pE’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte. /p pLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. /p pSaranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino apparten /p pI dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) /p /p #J-18808-Ljbffr