Addetto/a Ufficio commerciale estero

22 set - Termoli
Maw - Menwork

ppMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Pescara per azienda operante nel settore chimico / gomma plastica ricerca un/a Addetto per lufficio commerciale estero. /p h3Missione del ruolo /h3 pGestire e sviluppare i clienti strategici garantendo crescita del business, presidio tecnico-commerciale e coordinamento interno con produzione, qualità e supply chain. Il ruolo richiede una forte competenza tecnica e la capacità di guidare relazioni complesse con grandi clienti industriali. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione del portafoglio clienti strategici (produttori di pneumatici, aziende gomma tecnica). /li liSviluppo di nuove occasione commerciali nei segmenti bantiossidanti, vulcanizzanti, specialità per gomma /b. /li liAnalisi dei bisogni tecnici dei clienti e proposta di soluzioni su misura. /li liNegoziazione di contratti, condizioni commerciali, volumi e forecast annuali. /li liCoordinamento con bRD /b, bQualità /b, bProduzione /b, bLogistica /b per garantire continuità di fornitura e gestione delle specifiche tecniche. /li liMonitoraggio dei KPI: margini, volumi, mix prodotti, performance clienti. /li liGestione delle attività di bpricing /b, offerte commerciali e tender industriali. /li liAnalisi del mercato chimico e gomma plastica: trend, competitor, normative, dinamiche di import/export. /li liSupporto tecnico-commerciale durante audit, visite clienti, test di qualifica prodotto. /li liPreparazione di reportistica commerciale e piani di sviluppo per i key accounts.



/li /ul h3Requisiti di formazione ed esperienza /h3 ul liPreferibile laurea in bChimica /b, bIngegneria Chimica /b, bCTF /b, bMateriali /b, o discipline affini. /li liEsperienza di almeno b5–7 anni /b nel settore chimico, preferibilmente in rubber chemicals, elastomeri, additivi o specialità. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali. /li /ul h3Obiettivi del ruolo /h3 ul liIncremento del fatturato e della marginalità dei key accounts. /li liAmpliamento del portafoglio prodotti presso clienti esistenti. /li liApertura di nuovi clienti strategici nel settore gomma. /li liMiglioramento della customer satisfaction e riduzione delle non conformità. /li liConsolidamento della presenza dell’azienda nei mercati target. /li /ul h3Contratto e retribuzione /h3 ul liÈ previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 35.000 e € 40.000.Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione. /li /ul pL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dellart. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr

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