Organizational Design & Change Management Consultant

22 set - Gallicano Nel Lazio
Ntt Data

Job ID: a1JSg000009WNltMAG

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.

Posted: 2026-09-09

Location: Milan, Roma, Italia

Specialization: Change Management

Work Modality: Híbrido/Flexible

Process: a07Sg000018vXSOIA2

Company: NTT DATA

Offer Description

Stiamo cercando un/una Consultant per unirsi al nostro team Talent & Transformation nella practice di Advisory Services.Il/la candidato/a avrà un ruolo chiave nel far crescere e accelerare le nostre capability di AI Workforce Transformation, contribuendo allo sviluppo di nuovi approcci, metodologie e progettualità per accompagnare le organizzazioni nell’era dell’AI.

Il tuo contributo in questo ruolo:

-

- analizzare l’impatto dell’AI sulle organizzazioni e sui modelli operativi, contribuendo a ripensare strutture, ruoli, responsabilità, processi e modalità di collaborazione;

- lavorare su iniziative di Strategic Workforce Planning, anticipando l’evoluzione dei fabbisogni professionali e traducendola in strategie di workforce, skill development e reskilling;

- supportare iniziative di Change Management e AI Adoption, accompagnando persone e organizzazioni nell’integrazione dell’AI nel lavoro quotidiano e nell’evoluzione dei modi di lavorare;

- contribuire alla progettazione di iniziative di engagement, comunicazione, upskilling e reskilling per abilitare e sostenere la trasformazione;

- lavorare al fianco di team AI, Data, Technology, Innovation e Design,



in un contesto multidisciplinare e fortemente orientato all’innovazione;

Requirements

Il profilo ideale:

-

- 3–4 anni di esperienza in Organizational Design, Workforce planning, People/Organization Transformation o ambiti affini, preferibilmente in consulenza;

- familiarità con i principali strumenti di AI e GenAI, curiosità e attitudine al continuo aggiornamento sulle tecnologie emergenti e sulle loro applicazioni;

- esperienza in progetto di trasformazione e conoscenza delle principali metodologie e approcci di change impact assessment, stakeholder engagement, communication, training e adoption;

- preferibile conoscenza dei principali HCM (SSSFF, Oracle HR, Workday)un mix di pensiero strutturato, creatività e proattività;

- buone capacità di project management e relazione con il cliente;

- ottima conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano, Roma, con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Lavoro da remoto).

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