Data Analyst / Etl Developer
Pubblicato il 20-09-2026 - Energee3 in Emilia-Romagna
Energee3 S.r.l. è una realtà consolidata nel settore ICT, specializzata nella consulenza, progettazione e sviluppo di sistemi informativi su misura.
Lavoriamo con aziende e istituzioni per realizzare soluzioni tecnologiche scalabili, sicure e innovative.
Crediamo nella
centralità della persona
, nell'
evoluzione continua delle competenze
e nel
lavoro di squadra
come leva strategica per la qualità e l'innovazione.
Stiamo cercando un Data Analyst/ETL Developer esperto e proattivo per unirsi al nostro team e supportare lo sviluppo e la gestione dei nostri sistemi di Data Warehouse, in un contesto dinamico e sfidante nel settore bancario/finanziario.
Responsabilità Principali
Analisi dei Requisiti:
comprensione approfondita dei requisiti funzionali utente e traduzione in requisiti tecnici.
Capacità di analisi e mappatura dei processi esistenti.
Gestione e Sviluppo DWH:
sviluppo, implementazione e manutenzione di processi ETL (Extract, Transform, Load).
Produzione della documentazione tecnica relativa agli sviluppi effettuati.
Requisiti Fondamentali
Esperienza
consolidata (almeno 5 anni) in un ruolo di analisi dei dati e sviluppo, in particolare su sistemi DWH.
Contesto Settoriale:
esperienza preferibile in ambito bancario o finanziario.
Competenze solide nell'uso di
SQL
per l'estrazione, l'analisi e la manipolazione dei dati.
Forte capacità nell'uso di database relazionali e linguaggi di programmazione SQL (preferibilmente
Teradata, Oracle, SQL Server
).
Buona conoscenza di strumenti di ETL (preferibilmente
DataStage, PowerCenter
).
Esperienza nell'uso di strumenti di data warehousing e big data.
Conoscenza delle tecniche di analisi statistica e dei metodi di data mining.
Competenze Preferenziali (Addon)
Conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI).
Conoscenza della piattaforma
Google Cloud Platform
.
Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi (
problem solving
).
Elevata attenzione ai dettagli.
Predisposizione al lavoro diretto con i clienti.
Onboarding formativo con affiancamento da parte di figure senior
Percorso di crescita personalizzato con formazione tecnica continua
Inserimento in team di progetto reali, con responsabilità concrete
Ambiente giovane, dinamico e meritocratico
Pacchetto retributivo:
La retribuzione annua lorda (RAL) di partenza per questa posizione è di
€******
, definita in conformità con i parametri previsti dal
CCNL Metalmeccanica Confapi
.
Questo importo, stabilito sulla base di criteri oggettivi, neutrali e strettamente correlati ai requisiti del ruolo, costituisce la soglia minima del range retributivo previsto.
L'azienda si impegna a offrire un trattamento economico vantaggioso: pertanto, all'esito positivo del processo di selezione, l'offerta finale potrà essere rimodulata al rialzo.
La valutazione terrà conto dell'esperienza professionale maturata, delle competenze tecniche e trasversali (soft skills), del percorso formativo e della complessiva coerenza del profilo con gli obiettivi strategici della posizione.
A completamento dell'offerta economica, è previsto un pacchetto di
Welfare Aziendale e Benefit
che include:
Flexible Benefit & Buoni Spesa:
€200 annui in buoni spesa e €200 annui spendibili in flexible benefit.
Salute e Tutela:
Assicurazione sanitaria integrativa.
Work-Life Balance:
Accesso al regime di Smart Working e politiche dedicate al supporto della genitorialità e del caregiving.
Convenzioni Esclusive:
Portale di sconti e agevolazioni dedicate, oltre a convenzioni con istituti bancari per prodotti finanziari agevolati.
L'annuncio è rivolto a
candidati di entrambi i sessi
(L. ****** e L. ******, art.4 comma 3), senza discriminazioni di età, etnia, genere, orientamento sessuale o disabilità, in un'ottica di
inclusività e pari opportunità
.
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