22 set - Torino
aizoOn Technology Consulting
pstrongaizoOn /strong, società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / astrongICT Contract Management Specialist. /strong /ppIl/La candidato/a sarà inserito/a nell’area ICT della divisione Transportation di aizoOn ed opererà nel dipartimento ICT Contract and Software License Management di un rilevante cliente in ambito automotive. /ppSi occuperà di supportare il team di ICT Contract Management nella gestione delle attività contrattuali e dei rapporti con i fornitori IT. /ppstrongAttività previste /strong /pulliGestione delle fasi di creazione, negoziazione e rinnovo dei contratti IT /liliGestione delle licenze software, dei contratti di manutenzione hardware e dei servizi cloud e outsourcing /liliMonitoraggio dei Service Level Agreement (SLA) /liliSupporto alle attività di procurement e selezione fornitori /liliGestione della documentazione contrattuale /liliVerifica delle performance dei fornitori rispetto agli accordi contrattuali /liliGestione delle relazioni con i fornitori /liliLaurea in Ingegneria Gestionale,
Economia o Finanza /liliEsperienza di 4-5 anni nel ruolo in ambito ICT Contract Management /liliOttima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, minimo livello B2) /liliBuona conoscenza degli standard dei contratti IT (es. Cloud, Software License, Agile DevOps maintenance, Telecommunications) /liliBuona conoscenza dei processi ITIL per ICT Service Management /liliEsperienza nella gestione dei fornitori e nell’analisi delle relative performance /liliConoscenza base dei processi di procurement e selezione fornitori /li /ulpStiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio. /ppIl ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. /ppLa retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. /ppstrongCCNL Terziario /strong /ppemIn aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona. /em /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
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