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| Unit Manager | 418 |

Pubblicato il 20-09-2026 - Etjca Group in Frigento

Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in robusto sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.
Per la nostra filiale di Napoli siamo alla ricerca di un/una Unit Manager - Responsabile di Filiale.
La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.
Responsabilità principali
Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR
Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale
Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target
Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente
Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive




Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio
Requisiti
Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL
Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing
Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti
Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni
Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget
Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali
Cosa Offriamo
Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità
RAL a partire da €******, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata
Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale
Accesso al piano welfare aziendale
Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs ******** e .
ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del **** sulla parità di trattamento
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU ********) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005)
#J-*****-Ljbffr

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