20 set - Lazio
FRIDLE GROUP
Descrizione del lavoro
RUOLO L'impiegato commerciale, sotto le direttive del Responsabile dipartimento commerciale interno, curerà la corrispondenza e la gestione dei rapporti con clienti, nazionali ed esteri.
La risorsa si occuperà della gestione delle richieste di vendita, per telefono ed e-mail e fornirà assistenza post-vendita.
DIPENDENZA GERARCHICA
Responsabile dipartimento commerciale interno.
MANSIONI
Formula offerte, preventivi e contratti e tratta le migliori condizioni di vendita.
Gestisce la ricezione, lo smistamento e l'evasione dell'ordine.
Carica gli ordini a programma.
Programma le spedizioni.
Fornisce assistenza post- vendita ai clienti.
Segue le vendite al banco.
Gestisce le non conformità.
COMPETENZE TECNICHE E REQUISITI
Competenze sulla gestione delle vendite, del magazzino e della distribuzione.
Conoscenza del settore merceologico di riferimento.
Conoscenza delle procedure tecniche e amministrative per la gestione degli ordini.
Conoscenza delle norme relative alle transazioni commerciali con i fornitori.
Utilizzo dei principali applicativi informatici e software gestionali.
COMPETENZE TRASVERSALI
Orientamento all'obiettivo.
Organizzazione ed efficienza.
Autonomia.
Efficacia comunicativa.
Creatività e flessibilità.
Proattività, intraprendenza e dinamismo.
Problem solving, inteso come capacità e tempestività nel risolvere e spesso prevenire eventi inaspettati, stress e le situazioni tensive in genere.
Team building.
Affidabilità e serietà, che si traducono in professionalità, puntualità e discrezione nello svolgimento del proprio lavoro.
Buona dialettica e saper parlare in pubblico.
Autocontrollo e gestione dello stress.
Immagine, come segno di rispetto nei confronti degli altri e verso sé stessi, per il ruolo che si ricopre.
Settore Commercializzazione articoli tecnici industriali
Tipo di impiego A tempo completo Ral ****** euro
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23 set - Bologna
Gruppo Hera
23 set - Milano
Hitachi Energy
23 set - Treviso
Sinelec
23 set - Milano
Avanade