It Coordinator Sap
Pubblicato il 20-09-2026 - Experis in Lazio
Per un'notevole contesto in ambito manifatturiero, siamo alla ricerca di un talento come: Le interessa questa opportunità?
Si candidi in fretta, è previsto un elevato volume di candidature.
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IT Coordinator | SAP & Applications: Inserimento all'interno del dipartimento IT con ruolo trasversale tra
Application Management, SAP e coordinamento operativo; Ricerca aperta sia a profili con esperienza sia a candidati più junior con solide basi tecniche e potenziale di crescita verso un ruolo di coordinamento; Focus principale sull'area
SAP
, mantenendo una visione complessiva dell'ecosistema IT e delle infrastrutture aziendali; Collaborazione diretta con il Team Leader Application, il responsabile di funzione e i partner esterni.
Principali responsabilità: Supportare la gestione e l'evoluzione delle applicazioni aziendali; Contribuire attivamente al progetto di migrazione a
SAP S/4HANA; Rafforzare il presidio interno delle competenze SAP; Coordinare attività e progetti applicativi in collaborazione con risorse interne e fornitori esterni; Raccogliere e tradurre le esigenze del business in soluzioni tecnologiche efficaci; Garantire continuità operativa e supporto agli utenti aziendali; Favorire l'allineamento tra Application e Infrastructure Team; Mantenere una forte vicinanza alla componente tecnica pur assumendo responsabilità di coordinamento.
Requisiti: Esperienza in ambito Application Management,
SAP o sistemi gestionali aziendali; Buona autonomia operativa e capacità di problem solving; Attitudine al coordinamento e alla gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni; Interesse per attività sia operative sia progettuali; Gradita conoscenza dei processi manifatturieri e logistici.
Competenze SAP preferenziali: SAP SD; SAP MM; SAP PP; SAP QM; SAP WM; SAP EWM.
Offerta: RAL indicativa:
€****** - €******
, commisurata all'esperienza.
Sistema incentivante con
MBO
.
Ulteriore valore economico di circa
€***** - €***** annui
derivante da welfare, premio di risultato e indennità dell'integrativo aziendale.
Inquadramento fino al livello
B2 CCNL Metalmeccanico
.
Smart Working e flessibilità: 2 giorni di smart working a settimana; Orario flessibile con ingresso tra le
7:00 e le 10:00.
Welfare & Benefits: Mensa aziendale con contributo dipendente di soli
€0,79
per pasto completo; Palestra aziendale gratuita; Assicurazione integrativa; Fondo sanitario
UniSalute
previsto dal CCNL Metalmeccanico; Family Day e iniziative di employee engagement; Attività sportive e ricreative; Centro aziendale dedicato ai figli dei dipendenti con personale educativo qualificato.
Sede di lavoro
: a metà tra Lodi e Cremona.
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
xrdbqlu N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.