22 set - San Zeno Naviglio
Duferco Travi e Profilati
ph3Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS) /h3pDuferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno bimpianto di laminazione /bdi San Zeno Naviglio (BS). /ppL’impianto è caratterizzato da elevati livelli di bautomazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica /b. /ph3La risorsa si occuperà principalmente di: /h3ullimanutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti; /liliricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici; /liliinterventi di ripristino e sostituzione di componenti; /lililettura di disegni meccanici e schemi tecnici; /liliutilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche; /liliregistrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS; /liliindividuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti; /lilicollaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza. /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3ulliDiploma tecnico/meccanico o titolo equivalente; /liliesperienza di b2-5 anni /b in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali; /liliconoscenza di sistemi meccanici,
oleodinamici e pneumatici; /lilicapacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici; /lilicapacità di analisi e problem solving; /lilipredisposizione al lavoro in team e alla collaborazione; /liliattenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità. /li /ulpCostituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico. /ph3Cosa offriamo /h3ulliCCNL Metalmeccanici Industria; /liliinquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione; /liliRAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva. /liliformazione tecnica e continua; /liliwelfare aziendale; /lilipossibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali; /liliinserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione. /li /ulpLa ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari occasione e di non discriminazione. /p /p #J-18808-Ljbffr
23 set - Roma
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