pVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo recente lavoro?
strongDIVENTA LIFECHANGER!
/strong /ppAvrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere.
Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University.
In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.
/ppGi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della filiale una figura di: strongRECRUITMENT CONSULTANT /strong /ppbrLegga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.br/ppstrongDi cosa ti occuperai: /strong In questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di strongricerca e selezione /strong e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati.
Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione.
/ppTi occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze,

insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie.
/ppbr/ppstrongAttività principali: /strong /pp· Gestirai il processo di ricerca e selezione; /pp· Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio; /pp· Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati; /pp· Presenterai le candidature selezionate alle aziende; /pp· Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento.
/ppbr/ppstrongSei la persona ideale se: /strong Hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati.
Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova.
Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.
strongCompletano il profilo /strong: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità,

flessibilità e capacità organizzativa.
/ppbr/ppstrongLa nostra proposta di inserimento prevede: /strong /pp· strongTipologia di contratto: /strongTempo Indeterminato /pp· strongInquadramento: /strongCCNL Commercio, livello IV /pp· strongLa retribuzione /strongprevista è compresa strongtra €****** e € ****** lordi /strong annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /pp· strongSono previsti: /strongticket, welfare /ppbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Manerbio /ppbr/ppFacciamo parte di strongGi Group Holding /strong ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
/ppConsulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xjncmbx Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
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