20 set - Bardi
MAW men at work
Luogo di lavoro:
Bedizzole
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Gavardo
ricerca per inserimento diretto a tempo indeterminato all'interno di azienda cliente strutturata ed operante nel settore metalmeccanico, la figura di un/una:
RESPONSABILE FONDERIA.
La risorsa si occuperà di gestire l'intero processo produttivo della fonderia/laminatoio, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di qualità, produttività, costi, sicurezza e rispetto delle normative ambientali.
Coordinerà tutte le attività dell'impianto, composto da due forni fusori, un forno formatore, un laminatoio, una trafila a cascata e tutta l'accessoristica inerente agli impianti, promuovendo il miglioramento continuo dei processi e la crescita competente del personale operativo.
Sono richiesti i seguenti requisiti:
Diploma tecnico a indirizzo meccanico, metallurgico, elettrotecnico o equivalente
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnici e di responsabilità all'interno di fonderie o impianti metallurgici
Esperienza nella gestione di processi di fusione e trasformazione del rame o di metalli non ferrosi
Comprovata esperienza nella gestione di personale di produzione su turni
Conoscenza dei processi di fusione, laminazione, pelatura e trafilatura
Conoscenza delle normative di sicurezza applicabili agli impianti metallurgici
Leadership e capacità di coordinamento delle squadre operative
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Buone doti relazionali e di comunicazione inter-funzionale.
L'azienda offre inserimento diretto a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Bedizzole (BS).
Range retributivo in termini di RAL: *************** euro.
#PRIOBRE
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
#J-*****-Ljbffr
23 set - Roma
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23 set - Milano
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