Area Manager Lombardia (F/M/D)
Pubblicato il 20-09-2026 - Lidl Italia in Montà
Lidl Italia
è una catena di supermercati presente nel Paese dal **** che dispone attualmente di una rete di 680 punti vendita riforniti quotidianamente da 10 piattaforme logistiche dislocate sul territorio nazionale, impiegando complessivamente oltre ****** collaboratori.
L'offerta a scaffale si compone di oltre ***** referenze attentamente selezionate di cui oltre l'80% prodotte in Italia e si caratterizza per una forte presenza (oltre l'85%) di private label per garantire al cliente il miglior rapporto qualità-prezzo.
Lo scorso anno in Italia abbiamo aperto 50 Punti Vendita e abbiamo assunto ***** nuovi collaboratori.
E non abbiamo intenzione di fermarci.
Il prossimo potresti essere TU!
Lidl Italia cerca per la propria sede di Biandrate una/un
Area Manager Lombardia (f/m/d)
.
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l'occasione potrebbe essere la tua occasione.
Come
Area Manager
in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull'esperienza della clientela.
Attraverso il tuo lavoro garantisci un'esperienza d'acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.
Guiderai un team composto da ****** persone, valorizzando ogni talento e creando un atmosfera di lavoro fondato sull'ascolto e il supporto reciproco.
Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l'obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all'altezza delle aspettative della clientela.
Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come
Area Manage
r significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:
Contratto trasparente
: tempo indeterminato, con inquadramento al
Livello Quadro
(CCNL Confcommercio) e
una retribuzione annua lorda di ******,00 €
.
Indennità di area:
pari a ***** € lordi l'anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.
Auto aziendale:
a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.
Buoni pasto e agevolazioni aziendali:
buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.
Copertura assicurativa:
contro gli infortuni, anche extra professionali.
Strumenti di lavoro moderni
come un iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale.
Ambiente di lavoro
: dinamico,
inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
Formazione dedicata:
in collaborazione con l'Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager.
Un'occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!
Come
Area Manager
in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.
Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.
Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.
Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d'insieme per prendere decisioni efficaci.
Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.
Riconosciamo l'importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.
Non corrisponde al tuo profilo?
Ti invitiamo a dare uno sguardo alle altre posizioni aperte sul nostro
portale
e a registrarti al nostro servizio di
Jobletter
!
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