20 set - Vicenza
Eurointerim S. P. A.
pbEurointerim S.p.A. /b- Agenzia per il lavoro - ricerca per la Sede Direzionale all'interno della Funzione Amministrazione del Personale, per potenziamento organico interno /ppbr/p pbAddetta/o Amministrazione del personale - Payroll /b /ppbr/p pbJob Description: /bLa figura qualificato ricercata di bAddetta/o amministrazione del personale -Payroll, /b inserita all'interno di un gruppo di lavoro consolidato, si occuperà, di gestire le varie attività di bamministrazione del personale /b e i vari adempimenti, collaborando con i colleghi nel rispetto della normativa e delle scadenze stabilite.
/ppbr/ppNello specifico, la figura dib Addetta/o Payroll /b si occuperà, collaborando con i colleghi dell'ufficio Amministrazione del personale, delle seguenti attività: /ppbr/pulliGestione del ciclo paghe /liliPredisposizione e invio dei dichiarativi Inail e Certificazione Unica /liliGestione dei fondi di previdenza complementare e welfare aziendale /liliGestione dei rapporti con istituti ed enti per gli adempimenti obbligatori /liliMonitorare, validare le presenze a inserite dai dipendenti a portale (es. controllo permessi e giustificativi vari) /liliFornire assistenza su tematiche varie (chiarimenti su buste paga, gestione pratiche di maternità, infortuni, etc.) /liliEffettuare le comunicazioni con istituti ed enti di previdenza /liliGestire pratiche assunzione, trasformazione e cessazione /liliDare supporto ai colleghi dell'ufficio su tematiche varie /li /ulpbr/ppb Skills Experience:
/bI requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bimpiegata/o addetta/o all'amministrazione del personale /b sono: /ppbr/pulliDiploma/Laurea /liliGradita, ma non indispensabile, esperienza in amministrazione del personale presso studi professionali o aziende (elaborazione cedolini, etc.) /liliPreferibile conoscenza dei vari CCNL /liliDoti di precisione /liliConfidenza con gli strumenti informatici, in particolare è gradita la conoscenza di software per elaborazione buste paga /li /ulpbr/p pbTipo di assunzione: /bIn base all'esperienza si valuterà un'assunzione iniziale in apprendistato o a tempo determinato, con possibilità di proroga e di successiva assunzione a tempo indeterminato oppure, per persone senza esperienza, l'inserimento iniziale in stage di 6 mesi finalizzato all'assunzione - bCCNL Commercio /b.
/ppbr/ppbRetribuzione /b: Ral a partire da ****** euro, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale.
Per profili di stage: indennità di partecipazione a partire da 800 euro al mese + buoni pasto /ppbDisponibilità lavorativa: /bFull time da lunedì a venerdì.
/ppbr/ppbLuogo di lavoro: /bPadova Est (PD) /ppbr/ppbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.********); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. ********* e GDPR - Regolamento UE ********).
Eurointerim S.p.A. - Aut.
Min.****
SG del 10/09/2003.
/b /p
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