20 set - Firenze
MARLU
Marlù, per il proprio store monomarca di Firenze , ricerca una persona da inserire nel ruolo di brTutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi.
brASSISTANT STORE MANAGER brLa risorsa, riportando al/alla Responsabile di negozio, avrà la responsabilità di supportare l'organizzazione e il coordinamento delle attività dello store, contribuendo nella guida del team verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo al Cliente un'esperienza d'acquisto coerente con i valori del Brand.
brInquadramento e condizioni economiche brContratto: tempo determinato 12 mesi (possono essere prese in considerazione proposte differenti)brInquadramento: CCNL Terziario Confesercenti e livello 4° (si valutano le esperienze pregresse)brRetribuzione annua lorda (RAL): a partire da € ******,50 (rif. CCNL applicato)brPrincipali attività e responsabilità: brGarantire un'esperienza di acquisto di elevata qualità e coerente con i valori del brand, assicurando la corretta gestione delle attività quotidiane e del percorso di vendita.
brOffrire un servizio personalizzato orientato alle esigenze della clientela, gestendo efficacemente le attività post-vendita e contribuendo alla fidelizzazione.
brFormare e supportare il personale,
favorendo un contesto di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati.
xrdbqlu brSupportare il/la Responsabile affinché lo store sia organizzato e allestito in linea con gli standard qualitativi e visivi definiti dal marchio Marlù.
brRequisiti: brEsperienza di almeno 1 anno in ruoli di coordinamento o responsabilità nel settore retail brConoscenza della lingua inglese a livello professionale (una seconda lingua costituisce requisito preferenziale)brOrientamento al cliente e passione per la vendita assistita brAttitudine al lavoro di squadra brAffidabilità e disponibilità a lavorare su turnazioni 6/7, inclusi weekend e festività secondo la pianificazione aziendale brCura della propria immagine professionale e attenzione agli standard di presentazione richiesti dal contesto retail brAttitudine al coordinamento e sviluppo del team brCapacità organizzative e di problem solving brBuona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei social network brIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******.
br(Rispondendo al presente annuncio si dichiara di aver letto e compreso l'informativa sulla privacy consultabile su: )
23 set - Bologna
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23 set - Treviso
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