Junior Software Engineer (Napoli) - Railway
Pubblicato il 20-09-2026 - Alten Italia in Salerno
pbRuolo /b: Junior Software Engineer - RAILWAY /ppbr/ppbLuogo /b: Napoli /ppbr/ppALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell'innovazione, della RD e dei sistemi informativi tecnologici.
/ppbr/ppNato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell'ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
/ppbr/ppLavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico Spaziale, della Difesa Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell'Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
/ppbr/ppCon un fatturato di oltre ***** miliardi di euro, abbiamo attualmente più di ****** collaboratori in tutto il mondo.
In Italia siamo presenti in 13 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, La Spezia, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
/ppbr/ppbDi cosa ti occuperai: /b /ppbr/pulliScrittura di codice per sistemi embedded o applicazioni legate al controllo ferroviario (es. controllo treni, segnalamento, interlocking).
/liliProgrammazione in linguaggi come bC/C++ /b, bPython /b.
/liliLavoro su bsistemi real-time /b o bembedded /b.
/liliPartecipazione allo sviluppo di balgoritmi di controllo /b, gestione del traffico, comunicazione tra treni e infrastruttura (ETCS, ERTMS).
/li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliLaurea triennale o magistrale in bIngegneria Informatica, Elettronica, dell'Automazione o affini /b.
/liliConoscenza del linguaggio C/C++.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr/ppbSalary range: /b /ppbr/ppLa posizione prevede un inserimento in tirocinio.
Il tirocinio sarà attivato nel rispetto della normativa vigente e delle disposizioni regionali applicabili.
/ppbr/ppIl ruolo include l'applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali.
Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti.
È prevista formazione per supportare queste attività.
/ppbr/ppbr/ppbPerché scegliere ALTEN?
/b /ppbTechnological challenges /b /ppCrediamo che la tecnologia abbia un ampio potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani.
Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di RD attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia.
La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.
Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze.
Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente.
Accetti la sfida?
/ppbr/ppbr/ppbInspiring Togetherness /b /ppCi impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme.
Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
/ppbr/ppbr/ppbFulfilling Opportunities /b /ppIn ALTEN troverai corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche!
Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali comeIREB®, ISTQB® e altri.
Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
/ppbr/ppbr/ppbSustainable commitment /b /ppCrediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale.
Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.
Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale.
Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi.
Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge *****.
/ppbr/ppbr/ppbr/ppbI prossimi step: /b /ppUna volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
/ppbr/ppSe sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
/ppbr/ppL'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
/ppbr/ppL'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
/ppbr/ppIn alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future.
Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
/ppbr/ppSe dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
/ppbr/ppbr/ppALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori.
ALTEN ha l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge *****), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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