Project Engineer
Pubblicato il 20-09-2026 - agap2 Italia in Lazio
Project Engineer Senior – Fotovoltaico Utility Scale | Acerra (NA) + Smart Working Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Agap2 Italia
è alla ricerca di un
Project Engineer Senior
(o di un
Project Engineer con consolidata esperienza nella progettazione
) da inserire allinterno di un importante progetto nel settore delle
energie rinnovabili
.
La risorsa lavorerà su
grandi impianti fotovoltaici a terra (utility scale)
, in un contesto industriale altamente sfidante, occupandosi della progettazione elettrica e del supporto alle attività di permitting.
Responsabilità Progettazione elettrica di impianti fotovoltaici in
Media e Alta Tensione
.
Analisi dei dati tecnici e verifica della documentazione di progetto.
Lettura, interpretazione e redazione di
schemi unifilari
.
Studi di dimensionamento dei cavi elettrici.
Progettazione e dimensionamento degli impianti di terra.
Supporto alle attività di progettazione esecutiva e coordinamento tecnico.
Collaborazione con il team di
Permitting
per gli aspetti autorizzativi dei progetti.
Requisiti Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o titolo equivalente.
Esperienza nella progettazione di impianti
fotovoltaici utility scale
.
Ottima conoscenza di impianti in
Media e Alta Tensione
.
Esperienza nella lettura e realizzazione di schemi unifilari.
Competenza nel dimensionamento di cavi e impianti di terra.
Spiccate capacità di analisi del dato e problem solving.
Esperienza o familiarità con le attività di
permitting
sarà considerata un plus.
Cosa offriamo Inserimento in
Agap2 Italia
, realtà internazionale di consulenza ingegneristica.
Coinvolgimento in progetti innovativi nel settore delle energie rinnovabili.
Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo.
Modalità di lavoro ibrida con sede ad
Acerra (NA)
.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 50
.000 €
e 55
.000 €.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
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Se vuoi contribuire allo sviluppo della transizione energetica lavorando su grandi impianti fotovoltaici, inviaci la tua candidatura!