Hr Administrator Junior
Pubblicato il 22-09-2026 - Adecco in Bresso
Per conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administrator Junior da inserire all'interno del team Risorse Umane.La risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni.Il ruolo offre l'occasione di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR.Principali responsabilità:Supportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi.Gestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro.Supportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione.Aggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze.Supportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente.Coordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche,
piani di azione e stakeholder coinvolti.Fornire supporto operativo a dipendenti, manager e team HR.Trasferte: previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al meseRequisiti:Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini.Esperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.Buona conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.Precisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple.Costituiscono un plusEsperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri.Conoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.Conoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica.Familiarità con i sistemi Workday e ServiceNow.Cosa offriamoSi offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi, con concrete possibilità di successivo inserimento in azienda. Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale. Orari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di lavoro da remoto