Responsabile Logistica
Pubblicato il 20-09-2026 - Talentwave in Padova
TalentWave Srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona
, ricerca un/una
RESPONSABILE LOGISTICA
per una realtà strutturata operante nel settore
Trasporti e Logistica
.
Responsabilità
La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle attività logistiche del sito, con particolare riferimento a:
supervisione delle attività operative e organizzazione dei turnazioni di lavoro;
coordinamento di un team di collaboratori e supervisione di oltre
70 operatori di magazzino
;
monitoraggio e ottimizzazione dei costi operativi;
gestione dei rapporti con fornitori e partner esterni;
verifica dell'efficienza dei processi e raggiungimento degli obiettivi;
partecipazione a progetti di miglioramento e ottimizzazione delle attività;
gestione e sviluppo delle risorse, contribuendo al mantenimento di un ambiente di lavoro positivo e collaborativo.
Requisiti
Esperienza di almeno
2/3 anni in ruoli analoghi
nel settore Trasporti e Logistica;
capacità di coordinamento e leadership;
buone capacità organizzative e di problem solving;
esperienza nella gestione e valorizzazione delle risorse umane;
capacità di monitoraggio e controllo dei costi;
esperienza nell'organizzazione delle attività e dei turni di lavoro;
capacità di gestione del cambiamento e orientamento al miglioramento continuo.
Costituiscono titolo preferenziale
conoscenza della lingua inglese e/o francese;
esperienza nella gestione di team numerosi e/o di personale in appalto;
esperienza nella gestione dei flussi e dei processi logistici.
Offerta
RAL indicativa
€****** – €******
, commisurata all'esperienza e alle competenze;
MBO
sistema di welfare e benefit aziendali;
inserimento in una realtà strutturata e organizzata.
Sede di lavoro:
Verona
TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all'esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. ******* del 20/08/2025).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
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