Hv Test Engineer - Automotive

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ppExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower.
/p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
/p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
/p pExperis ricerca un* bHV Test Engineer /b per potenziare la divisione Automotive, nella sede di Bologna.
/p h3Mission /h3 pSiamo alla ricerca di un* Test Engineer su Inverter e Batterie HV con esperienza di almeno 2/3 anni in questo ambito.
La risorsa sarà chiamata a operare in autonomia per identificare e risolvere problematiche sui veicoli presso i dealer in Europa e UK, con trasferte occasionali nei Paesi Arabi.
La posizione prevede un lavoro combinato tra analisi preliminare presso gli uffici a Bologna e attività in loco presso i dealer.
/p h3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3 ul liEsperienza: minimo 2 anni in test e validazione di motori, inverter e, preferibilmente, batterie ad alto voltaggio.
/li liConoscenze tecniche: Preferibile conoscenza di strumenti come INCA e CANanalyzer.
/li liCapacità di problem-solving: competenza nell'identificazione e risoluzione autonoma dei guasti della linea HV sui veicoli.
/li liCertificazione PES gradita /li liEsperienza nel settore automotive preferibile /li liBuona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".




/p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
/p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a /p h3Benefit /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
/p h3Sviluppo /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall'identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p h3Modalità di lavoro /h3 pOnsite /p h3Sede di lavoro /h3 pProv.
di Bologna + trasferte /p pExperis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
/p pExperis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
/p pIl servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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