20 set - Bardi
PERCASSI
ppbPercassi /b è una realtà imprenditoriale solida e capace di anticipare i trend del mercato guardando oltre i confini italiani.
Le sue attività si concentrano principalmente in tre aree di business: bRetail, Real Estate e Atalanta Bergamasca Calcio /b.
L'area Retail riguarda lo sviluppo e la gestione di molti brand iconici e prestigiosi, con un'offerta diversificata: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath Body Works, LEGO, Garmin, Oakley, K-Way, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent e Starbucks!
Visitaci su: /ppPer la nostra sede di Bergamo ricerchiamo un/una: /ppLa figura, inserita all'interno del team Talent Acquisition della Funzione HR, avrà un ruolo chiave nelle attività di ricerca e selezione del personale per i nostri Store presenti su tutto il territorio nazionale, contribuendo allo sviluppo ed al consolidamento della nostra rete Retail.
Entrerà a far parte di un contesto agile, sfidante e in continua evoluzione, caratterizzato da una robusto attenzione alle persone e alla valorizzazione dei talenti.
/ppNello specifico le attività prevedranno: /pulliGestione dell'intero processo di selezione per i profili Retail, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento della risorsa /liliPubblicazione degli annunci di lavoro ed attività di ricerca attiva dei candidati /liliScreening Curricula, colloqui di selezione e organizzazione Assessment Center /liliCoordinamento e supporto alle attività di Onboarding delle nuove risorse /liliCollaborazione costante con HR Manager Retail e Area Manager per l'identificazione e la copertura dei fabbisogni di inserimento /liliPartecipazione ad iniziative di Employer Branding, tra cui Career Day, Job Fair ed eventi presso scuole ed Università /liliPredisposizione di presentazioni,
analisi e reportistica a supporto della Direzione HR /li /ulpIl/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche: /pulliLaurea in Risorse Umane e Organizzazione, Psicologia o discipline affini /liliEsperienza pregressa di almeno 2 anni come Recruiter all'interno di aziende multinazionali, in ambito Retail o all'interno di società strutturate di ricerca e selezione che lavorano per clienti del settore Retail /liliEsperienza pregressa all'interno di uno Store /liliPassion per il mondo Retail e per lo sviluppo delle persone /liliForte orientamento relazionale e genuino interesse verso il capitale umano /liliEsperienza nelle attività di recruiting e nelle principali metodologie di assessment /liliEccellenti capacità comunicative e relazionali /liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento ad Excel e PowerPoint/Canva /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliLa conoscenza di SAP SuccessFactors costituirà titolo preferenziale /li /ulpLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra EUR ****** e EUR ****** lordi annui.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.
/ppPERCASSI si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le Pari Opportunità e dedica una particolare attenzione alla parità di genere e all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda.
Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche alle candidature di appartenenti alle Categorie Protette L.*****.
I dati saranno trattati esclusivamente per le finalità e secondo le modalità riportate nell'informativa privacy disponibile sul sito /p /p #J-*****-Ljbffr
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