20 set - Treviso
Job Permanent Talent
ppJPT Group -Divisione RS ricerca per avviato Studio Consulenza del Lavoro un/una bPayroll Specialist /b .
/ppLa persona sarà inserita in un team consolidato e collaborerà con consulenti del lavoro e altri professionisti.
/ppPrincipali responsabilità: /pulliGestione completa del processo payroll e dell'elaborazione dei cedolini paga.
/liliAmministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
/liliGestione delle presenze e delle variabili mensili (ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni, straordinari e trasferte).
/liliElaborazione e controllo degli adempimenti fiscali e contributivi (UniEmens, F24, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL).
/liliApplicazione e gestione dei principali CCNL, con aggiornamento in base alle evoluzioni normative e contrattuali.
/liliPredisposizione della documentazione contrattuale e delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
/liliGestione del TFR, dei fondi di previdenza complementare, del welfare aziendale e delle pratiche amministrative connesse.
/liliInterfaccia con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Consulente del Lavoro ed enti previdenziali.
/liliSupporto a quesiti in materia di paghe, contributi e normativa del lavoro.
/liliUtilizzo di software gestionali paghe e amministrazione del personale, garantendo precisione, riservatezza e rispetto delle scadenze.
/li /ulpbOrario di lavoro: /b full time, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle b09:00 alle 13:00 /b e dalle b14:00 alle 18:00 /b.
/ppbSede di lavoro: /b zona bTreviso (TV) /b, facilmente raggiungibile.
/ppbInquadramento economico: /b RAL indicativa b€****** – €****** /b, bCCNL Studi Professionali.
/b /ppbTipologia di inserimento:
/b Inserimento diretto in organico aziendale.
/pulliEsperienza di almeno b3-5 anni /b nel ruolo di Payroll Specialist o Addetto/Addetta Paghe e Contributi.
/liliCapacità di gestire in autonomia l'intero ciclo di elaborazione delle paghe.
/liliApprofondita conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale.
/liliEsperienza nella gestione degli adempimenti mensili e annuali /liliOttima conoscenza dei principali CCNL e della relativa applicazione.
/liliEsperienza nell'amministrazione del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).
/liliOttima dimestichezza con i principali software payroll e gestionali HR. /liliPrecisione, affidabilità, riservatezza e ottime capacità organizzative.
/liliPredisposizione al lavoro in team e buone doti relazionali.
/liliCapacità di rispettare scadenze e gestire più attività contemporaneamente.
/li /ulh3Costituiscono titolo preferenziale /h3ulliDiploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza o discipline affini.
/liliEsperienza maturata presso studi di consulenza del lavoro o società di servizi payroll.
/liliConoscenza del gestionale bData Services /b o software equivalenti.
/liliAggiornamento costante sulla normativa del lavoro e sugli aspetti fiscali e contributivi.
/liliAmbiente di lavoro sereno e partecipativo;br/ /liliPercorsi di aggiornamento e formazione continua;br/ /liliPossibilità di crescita all'interno dello studio.br/ /li /ulpbr/Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno **** n°196 – "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
13 GDPR ****** – "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali /p /p #J-*****-Ljbffr
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