Front End Developer at Intesa Sanpaolo

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Data: 15 set 2026 Località: Milano, IT Società: Intesa Sanpaolo S.p.A.

Full time on site

Overview

All’interno dell’Area di Governo Chief Risk Officer, nella struttura Market Risk Technology, potrai occuparti sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management. Se hai interesse per lo sviluppo applicativo e vorresti approfondire gli aspetti dello sviluppo applicativo correlati ai temi di Risk Management, potresti essere la persona idonea per questa posizione.

Quali saranno le tue attività

- Sviluppo di applicazioni di Front End, Business Intelligence e Reporting in ambito Risk Management.

Chi stiamo cercando

- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Matematica, Fisica, Statistica
- Interesse per la programmazione e lo sviluppo applicativo
- Padronanza della lingua inglese
- Rappresentano titolo preferenziale: Conoscenze di architetture HW-SW, linguaggi di programmazione, database, ciclo di vita del software
- Metodologie di Data Visualization, conoscenza di tecniche, principi di design e processi logici utilizzati per tradurre dati complessi in rappresentazioni grafiche intuitive
- Conoscenza avanzata della programmazione di interfacce grafiche di Front End in Microsoft .Net, Angular, Java, JavaScript
- Conoscenza avanzata di sviluppo report e dashboard di Business Intelligence in tool quali: Qlik VIew, Qlik Sense, Power BI
- Conoscenza avanzata del linguaggio PL-SQL
- Conoscenze di base di Finanza e Risk Management
- Sono richiesti almeno 3 anni di esperienza.
- Saranno considerate in via preferenziale le candidature di coloro che abbiano maturato significative esperienze professionali o di studio in contesti internazionali.

Cosa ti offriamo

- Retribuzione annua lorda a partire da 38.000€




- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo
- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale del Credito e accordi aziendali di secondo livello
- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone
- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali, manageriali e trasversali a tutti i livelli
- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9
- Sistema moderno e integrato di welfare aziendale (link)
- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione
- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all’estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l’ambiente e un impatto tangibile sulla società. Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all’interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture

Garantiamo un contesto inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.

Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.

#J-18808-Ljbffr

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