20 set - Bardi
Lavoropiu
Lavoropiù S.P.A., per conto di una storica realtà manifatturiera specializzata nella progettazione e produzione di packaging secondario per l'industria farmaceutica, ricerca una figura di:Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.Capo Turno Piega-IncollaAttivitàCoordinamento delle attività produttive e del personale durante il turnoOrganizzazione delle risorse sulle diverse linee in funzione delle priorità produttiveSupervisione degli avviamenti, dei cambi formato e delle lavorazioni più complesseSupporto ai macchinisti nella gestione delle problematiche tecniche e dei fermi macchinaMonitoraggio dell'avanzamento della produzione, della produttività e degli scartiGestione delle criticità e coordinamento con Manutenzione, Qualità e Capo RepartoVerifica del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendaliControllo della corretta compilazione della documentazione di produzioneGestione del passaggio di consegne tra i turniRequisitiEsperienza consolidata come Macchinista Piega-Incolla in ambito cartotecnicoConoscenza delle macchine automatiche piega-incolla, preferibilmente BobstEsperienza nell'utilizzo di impianti HHS, colla a freddo, sistemi anti-frammischiamento e telecamere AccubrailleAutonomia nell'esecuzione di attrezzaggi, avviamenti, cambi formato e regolazioni meccanicheEsperienza nel coordinamento operativo di personale di produzioneBuona conoscenza dei materiali e delle lavorazioni cartotecnicheCapacità di leggere schede tecniche e documentazione di produzioneBuona capacità di gestione delle priorità e delle problematiche produttiveOrario di lavoroDa lunedì a venerdì su due turnazioni:
06:*******:30 e 13:*******:00Tipologia contrattualeInserimento a tempo indeterminatoCCNL Chimico-Farmaceutico, livello B3RAL compresa tra €****** e €******, buoni pasto €7,00 e welfare aziendale €950(La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione)Lavoropiù S.P.A. Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di trasparenza retributiva.Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
xysqume In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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