Sales Account Settore Edilizia - Parma

22 set - Emilia-Romagna
Würth Italia

Siamo l’azienda partner di riferimento nella distribuzione di prodotti per il fissaggio e montaggio in diversi settori, e insieme ci impegniamo a costruire una Customer Experience all'avanguardia. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono omnicanalità, innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e valorizzazione del capitale umano. Condividiamo un unico obiettivo: sviluppare il cliente, contribuendo a costruire relazioni di fiducia, comprendere i bisogni dei clienti e proporre soluzioni concrete, innovative e sostenibili.

Dare to Build Different è la nostra purpose: per noi significa innovare, valorizzare le diversità e trasformare le competenze in impatto reale.

Qui puoi osare, fare la differenza e costruire il futuro insieme a noi.

IL TUO RUOLO

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco.Stiamo cercando un/una Sales Account per la divisione Metallo, da inserire nella zona di PR che, a diretto riporto del Regional Area Manager, contribuirà all’ampliamento del business.

LE TUE ATTIVITÀ CHIAVE

- Sviluppare il fatturato dei clienti già attivi e presenti nel tuo portafoglio, ricercando e definendo soluzioni atte all’ampliamento e alla fidelizzazione
- Ampliare il business dei clienti esistenti diversificando sia la gamma di prodotti, che soluzioni e servizi a disposizione
- Aumentare il portafoglio clienti attraverso l’attivazione di nuova clientela e la riattivazione di eventuali clienti ad oggi inattivi
- Diversificare, in base alle diverse tipologie ed esigenze dei clienti, le proposte e soluzioni di servizi attraverso l’attiva collaborazione con tutti i punti di contatto e le figure specialistiche territoriali e di settore

S EI LA PERSONA GIUSTA SE HAI

- Un ampio orientamento al cliente e al risultato
- Passione per la vendita ed orientamento agli obiettivi
- Ottime competenze di negoziazione
- Ottimo capacità di networking
- Capacità analitiche ed organizzative




- Spiccato digital mindset

COSA OFFRIAMO:

- La retribuzione prevede una parte fissa a partire da € 25.000 di retribuzione annua lorda, a cui si aggiungerà una parte variabile legata allo sviluppo del fatturato. Inquadramento previsto è TDS CONFCOMMERCIO OPER. VENDITA 2° CATEGORIA. La proposta retributiva sarà commisurata a competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto dei principi di trasparenza salariale.
- Strumenti aziendali, come auto aziendale, tablet, SIM e buoni pasto
- Pacchetto welfare che comprende numerose convenzioni aziendali
- Supporto psicologico gratuito e confidenziale disponibile sia online sia in presenza
- Servizio di consulenza informativa su tematiche legali e fiscali
- “Care Manager” per supportarti nella conciliazione vita-lavoro risolvendo tematiche di natura socio-assistenziale

Al termine del processo di selezione, l’azienda potrà definire un’offerta economica e un livello di inquadramento diversi da quelli indicati sulla base di elementi oggettivi emersi durante l’iter di ricerca, quali esperienza, competenze, responsabilità del ruolo e coerenza con l’organizzazione interna.

Eventuali scostamenti saranno adeguatamente motivati e documentati.

INOLTRE, IN WÜRTH ITALIA POTRAI:

Crescere e formarti continuamente, costruendo il percorso su misura per te dalla fase di onboarding e una formazione continua nel ruolo e trasversale

Dare valore alle tue idee, partecipando a communities e a progetti che premiano la proattività e l’innovazione

Prenderti cura del tuo benessere a 360°, con Würth loves You: una piattaforma che raccoglie un piano di welfare strutturato e che soddisfa le esigenze per ogni fase di vita delle nostre persone e pensa al tuo tempo libero con convenzioni e agevolazioni.

Fare la differenza, dando vita alla nostra purpose Dare to Build Different

La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.

La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2

#J-18808-Ljbffr

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