20 set - Milano
Lifenergy - Managering e Strategie per Centri Fitness
pstrong NON CERCHIAMO UN SOCIAL MEDIA MANAGER.
/strong /pbrPronto/a a candidarsi?
La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati".
brp Cerchiamo qualcuno che sappia trovare clienti dove gli altri ancora non stanno cercando.
/pp Lifenergy sta costruendo un recente modello di acquisizione clienti e vuole inserire una persona con competenze realmente avanzate in Growth Marketing, Lead Generation, AI e Digital Acquisition.
/pp Non ci interessa necessariamente da quale settore provieni.
/pp Anzi: se non hai mai lavorato nel fitness, potrebbe essere un vantaggio.
/pp Cerchiamo contaminazione, nuove idee e metodologie provenienti dai settori più evoluti nell'acquisizione digitale.
/ppstrong LA SFIDA /strong /pp Vogliamo superare il concetto tradizionale di: /pp campagna ? inserzione ? lead.
/pp Vogliamo costruire sistemi capaci di trasformare: /pp attenzione ? interesse ? contatto ? conversazione ? appuntamento ? cliente.
/pp Utilizzando advertising, social, dati, automazioni, intelligenza artificiale e tutto ciò che oggi – o domani – può generare acquisizione.
/ppstrong CHI STIAMO CERCANDO /strong /pp Una persona che sappia lavorare concretamente su: /pp * Growth Marketing e Customer Acquisition /pp * Meta Ads e performance advertising /pp * Google Ads e strategie search /pp * TikTok, Instagram e nuovi canali di acquisizione /pp * landing page e conversion rate optimization /pp * lead magnet e funnel /pp * CRM e marketing automation /pp * WhatsApp, email,
SMS e conversational marketing /pp * chatbot e AI Agent /pp * lead nurturing e lead scoring /pp * retargeting /pp * tracking e attribution /pp * A/B test e sperimentazione /pp * utilizzo dell'AI applicata al marketing e alle vendite /pp * nuove tecnologie e nuovi canali di acquisizione /pp Ma soprattutto cerchiamo qualcuno che abbia una domanda costante: /pp "Come possiamo acquisire più clienti, meglio e prima degli altri?" /ppstrong NON CI INTERESSANO I FOLLOWER.
/strong /pp Ci interessano i numeri che producono business: /pp CPL. /pp Costo appuntamento.
/pp CAC.
/pp Conversion Rate.
/pp ROAS.
/pp LTV.
/pp Numero di clienti acquisiti.
/pp Cerchiamo una persona capace di leggere questi numeri, migliorarli e costruire esperimenti per farli crescere.
/ppstrong COSA NON CERCHIAMO /strong /pp Non cerchiamo qualcuno che si limiti a: /pp pubblicare post, preparare calendari editoriali, gestire community o raccontarci quanto engagement ha prodotto una campagna.
/pp Sono competenze utili.
/pp Ma questa posizione ha un'altra missione: acquisire clienti.
/pp LA PERSONA CHE CI INTERESSA DAVVERO /pp Potresti lavorare oggi in un'agenzia digitale.
/pp In una startup.
/pp In un e-commerce.
/pp Nel SaaS.
/pp Nel fintech.
/pp Nell'education.
/pp Nel real estate.
/pp Nell'automotive.
/pp Oppure potresti essere un Growth Hacker, Performance Marketer, Funnel Specialist o AI Automation Specialist indipendente.
/pp Il settore da cui provieni conta relativamente.
/pp Conta quello che sai costruire.
/pp E soprattutto conta quello che vorresti sperimentare e che magari oggi, nell'azienda in cui lavori, non hai ancora la possibilità di fare.
/ppstrong COSA TI OFFRIAMO /strong /pp Non vogliamo semplicemente affidarti delle campagne.
/pp Vogliamo darti un laboratorio reale nel quale sperimentare il futuro dell'acquisizione clienti.
/pp Lavorerai su progetti concreti, budget reali e aziende reali.
/pp Avrai la possibilità di progettare, testare, misurare e migliorare nuovi sistemi di acquisizione.
/pp L'obiettivo è ambizioso: /pp costruire insieme un modello di Customer Acquisition innovativo, replicabile e scalabile.
/pp Un sistema capace di diventare uno degli asset strategici di Lifenergy.
/ppstrong COME CI CANDIDA /strong /pp Non mandarci soltanto il CV.
/pp Raccontaci il miglior sistema di acquisizione clienti che hai costruito.
/pp Indicaci: /pp Problema ? Strategia ? Strumenti ? Investimento ? Risultato.
/pp E poi rispondi a una domanda: /pp "Se domani dovessi acquisire 100 nuovi clienti per un'azienda che non conosci, da dove cominceresti?" /pp Se la risposta ci sorprende, vogliamo conoscerti.
xjncmbx /pp strongLIFENERGY /strong /ppstrongCerchiamo persone che sappiano vedere prima degli altri dove sta andando il mercato.
/strong /p
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